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職位描述
社會招聘校園招聘獵頭招聘RPO招聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道；
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作；
6、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、負(fù)責(zé)對接獵頭公司、RPO、各第三方機構(gòu)
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
9、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析，適時提出工作合理化改進建議；
10、根據(jù)特殊需要組織大型招聘面試工作。
任職要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有校園招聘、批量用工招聘工作經(jīng)驗；
3、3年以上工作經(jīng)驗，有在制造行業(yè)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道；
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作；
6、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、負(fù)責(zé)對接獵頭公司、RPO、各第三方機構(gòu)
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
9、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析，適時提出工作合理化改進建議；
10、根據(jù)特殊需要組織大型招聘面試工作。
任職要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有校園招聘、批量用工招聘工作經(jīng)驗；
3、3年以上工作經(jīng)驗，有在制造行業(yè)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、包吃、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利
工作地點
石家莊裕華區(qū)漓江道350號
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職位發(fā)布者
秦先生/招聘主管
昨日活躍立即溝通
通合科技通合科技是一家致力于電力電子行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以電力電子行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運營和服務(wù)于一體，為客戶提供系統(tǒng)能源解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于1998年，2015年12月31日成功在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市，股票代碼300491。作為一家極具潛力的知識密集型高新技術(shù)企業(yè)，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)有員工1700余人，研發(fā)人員占比超過30%。公司堅持“技術(shù)立企”，技術(shù)力量雄厚，專注于前沿技術(shù)發(fā)展平臺，是國內(nèi)率先實現(xiàn)功率變換全程軟開關(guān)的電力電子企業(yè)，累計獲得專利230余項、軟件著作權(quán)60余項。多年的實踐探索使公司聚焦于智能電網(wǎng)、新能源汽車及航空航天三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時，隨著公司戰(zhàn)略布局的不斷拓展，形成了石家莊、西安雙總部協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國30多個省市自治區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外。
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