職位描述
QE儀器儀表生產(chǎn)制造質(zhì)量管理體系電子/半導(dǎo)體/集成電路儀器儀表制造電子設(shè)備制造
-
l 崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)本部門年度及月度目標(biāo)、計劃、預(yù)算的制訂與實施。
2) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)、推行和監(jiān)督。
3) 負(fù)責(zé)公司檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作。
4) 負(fù)責(zé)國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的收集、查新和修正公司相關(guān)資料并做好培訓(xùn)工作。
5) 負(fù)責(zé)入廠各項元器件和材料的質(zhì)量監(jiān)控、檢測工作，合規(guī)處置來料不良。
6) 負(fù)責(zé)對車間生產(chǎn)過程產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控、檢測工作。
7) 負(fù)責(zé)對產(chǎn)成品的質(zhì)量監(jiān)控、檢測工作。
8) 負(fù)責(zé)出具產(chǎn)成品的合格證、檢測報告。
9) 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計、分析工作，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢。
10) 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測工具、量具、儀表、儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。
11) 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、追責(zé)、處理工作。
12) 負(fù)責(zé)協(xié)助售后服務(wù)、投訴處理、問題改善結(jié)果追蹤。
13) 負(fù)責(zé)本部門相關(guān)資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。
14) 負(fù)責(zé)本部門制度、流程、表單的制訂、執(zhí)行與監(jiān)督。
15) 負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊與部門文化建設(shè)。
16) 負(fù)責(zé)本部門人員的任用、考核、培訓(xùn)。
17) 協(xié)助其它部門的工作。
l 任職要求：
1) 大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械/電子/化工等相關(guān)專業(yè)，有質(zhì)量體系與標(biāo)準(zhǔn)建立經(jīng)驗優(yōu)先；
2) 3年以上質(zhì)檢相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3) 熟悉質(zhì)量管理工具（如SPC、FMEA）、熟練使用檢測設(shè)備及辦公軟件；
4) 責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。
l 福利待遇：
五險、餐補(bǔ)、提供住宿、績效獎金、年終獎、節(jié)假日福利等；
工作地點(diǎn)
石家莊欒城區(qū)天山南大街695號10棟
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職位發(fā)布者
孫女士/人力資源經(jīng)理
今日活躍立即溝通
河北恒源水務(wù)科技有限公司河北恒源水務(wù)科技有限公司成立于1999年10月，位于河北省石家莊市，是一家以研發(fā)各種遙測系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)為主，集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、調(diào)試、維護(hù)于一體，以水利信息化業(yè)務(wù)為主的綜合性企業(yè)。業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋北京、河北、遼寧、黑龍江、山東、山西、河南、陜西、江蘇、廣西、湖北、新疆、內(nèi)蒙古等省市、自治區(qū)。河北恒源水務(wù)科技有限公司是河北省“高新技術(shù)企業(yè)”、“雙軟認(rèn)定企業(yè)”、河北省“專精特新”中小企業(yè)、河北省科技型中小企業(yè)，國家科技型中小企業(yè)，“創(chuàng)新型企業(yè)”等，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證，ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等，利用專業(yè)的人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，堅持自主研發(fā)和創(chuàng)新，實現(xiàn)了產(chǎn)品的多元化和系列化，保證了產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先。公司自成立至今，始終踐行“成為智慧水務(wù)建設(shè)的引領(lǐng)者，使員工的社會及個人價值得到充分體現(xiàn)”的人才理念，持續(xù)完善人力資源相關(guān)政策，主要有：（1）提供住宿+五險+工齡工資+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+帶薪休假+年終獎金/項目激勵；（2）每年調(diào)薪/競聘/評先評優(yōu)/體檢；（3）通暢的晉升渠道，完善的成長機(jī)制。截止目前，現(xiàn)有員工百余人，其中碩士2人，本科55人，大專84人，高級管理人員20余人，充保證了公司發(fā)展的需求。公司正處于快速發(fā)展期，誠邀天下志同道合之士加盟。公司篤信，只要全員上下眾志成城，群策群力，必將再創(chuàng)輝煌。
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