職位描述
員工關(guān)系招聘企業(yè)文化一級人力資源管理師
1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;
3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系;
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.進(jìn)行員工績效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;
6.組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力;
7.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;
8.進(jìn)行企業(yè)團隊建設(shè)，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
9.負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
2.負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;
3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系;
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.進(jìn)行員工績效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;
6.組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力;
7.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;
8.進(jìn)行企業(yè)團隊建設(shè)，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
9.負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢
工作地點
杏花嶺區(qū)太原市迎澤區(qū)迎澤家園A座201
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職位發(fā)布者
席女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
太原市杏花嶺區(qū)英之輔藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校EF英孚教育集團成立于1965年,是全球?qū)I(yè)的私人英語教育集團，主要致力于英語培訓(xùn)、留學(xué)旅游以及英語文化交流等方面，旗下有15個下屬機構(gòu)及非盈利性組織。如今，EF英孚教育遍布全球51多個國家,幫助了1500多萬學(xué)員,員工和教師多達(dá)31000多人。EF英孚教育已經(jīng)把世界變成了一個英語大課堂。EF英孚教育于1994年進(jìn)入中國，今天已有130余所英孚學(xué)校遍布中國。EF太原成立于2002年，在太原有兩個校區(qū)。我們的課程全面覆蓋從少兒，青少年，成人到企業(yè)英語培訓(xùn)。作為2008年北京奧運會，2010年廣州亞運會及2014年巴西世界杯英語語言培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商，我們一直致力于最高質(zhì)量的英語培訓(xùn)并不遺余力地追求卓越。EF太原成立已來，憑借雄厚的外籍師資力量，嚴(yán)密的級別劃分，先進(jìn)的教學(xué)方式等優(yōu)勢，為數(shù)以萬計的兒童，成人學(xué)員及眾多世界500強企業(yè)提供高品質(zhì)的英語培訓(xùn)。我們的宗旨：打破人與人之間的語言，文化和地域障礙。我們的價值觀：員工是我們成功的關(guān)鍵。當(dāng)我們向前發(fā)展時，擁有得力的員工是至關(guān)重要的。是員工創(chuàng)造了我們成功的過去，是員工為EF的未來尋找契機，開創(chuàng)更宏偉的明天。我們的責(zé)任：讓員工和公司共同成長！校區(qū)地址：南中環(huán)校區(qū)（山西國際金融中心）雙西校區(qū)（雙西小學(xué)對面三層）萬達(dá)校區(qū)（萬達(dá)兒童天地英孚教育中心）親賢校區(qū)（茂業(yè)二期三層英孚教育中心）我們渴望最優(yōu)秀的人才,唯有你的優(yōu)秀,才能創(chuàng)造我們共同的事業(yè)！我們看中你的實際工作能力,你的實際工作能力永遠(yuǎn)高于一切!我們?yōu)閮?yōu)秀者提供無限的事業(yè)發(fā)展舞臺，這是一份充滿挑戰(zhàn)性的工作，如果你是強者，來接受我們的挑戰(zhàn)吧！
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