職位描述
績效管理招聘HRBP物業(yè)管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 10年以上物業(yè)工作相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
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1. 10年以上物業(yè)工作相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
太原萬柏林區(qū)匯豪天下觀邸同慶樓旁停車場內(nèi)二層辦公樓
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杜柯/人事經(jīng)理
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山西鼎晨房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司山西鼎晨房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司成立于2001年，自成立以來，優(yōu)化資源配置，緊跟市場需求，實施品牌戰(zhàn)略，開拓進取拼搏，獲得了良好的社會效益，在龍城塑造了極高的品牌和商譽。經(jīng)過多年的發(fā)展，集團產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴大，經(jīng)營管理水平穩(wěn)步提高，為太原市的發(fā)展和美化城市建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，在激烈的市場競爭中，集團追求卓越，爭創(chuàng)一流，全面提高企業(yè)的核心競爭力，正朝著一個一房地產(chǎn)業(yè)為主，專業(yè)化經(jīng)營的目標(biāo)邁進。公司發(fā)展目標(biāo)：與國際先進建筑理念接軌，倡導(dǎo)低碳、環(huán)保、自然的建筑，推動高品質(zhì)的綠色生態(tài)物業(yè)，打造高品質(zhì)建筑，創(chuàng)建天人合一的宜居環(huán)境，共筑美好生活。企業(yè)理念：志存高遠(yuǎn)鼎成（晨）大業(yè)企業(yè)愿景：每天幸福多一點團隊精神：無私奉獻(xiàn)、開拓進取、追求卓越企業(yè)價值觀：真誠、仁愛企業(yè)質(zhì)量方針：精致、完美企業(yè)作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實、辦事高效
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