1、全面負責渠道中心的日常經營管理工作,定期向上級領導匯報工作開展情況。
2、負責市場調研和需求分析,有效組織市場調研,監(jiān)測市場各渠道資源、公司動態(tài)變化,了解房地產最新的動態(tài)和政府對房地產業(yè)不斷出臺的新政策,時時掌握與房地產相關的所有信息,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息,并進行渠道資源信息整合分析。
3、負責開拓渠道資源,積極開展各類銷售渠道拓展工作,篩選優(yōu)質公司或渠道,制定相關對接政策,做好合作談判計劃,代表公司與渠道對接人商定協(xié)議條款并簽約,根據(jù)項目需求,負責目標市場的大客戶及圈層資源拓展工作,不斷開拓新的目標市場及新渠道。
4、依據(jù)年度任務目標,負責制定渠道銷售方案并組織實施相關渠道活動,保持與渠道對接人的溝通,及時了解合作渠道的銷售團隊情況、節(jié)點任務完成情況及銷售障礙點等,快速反饋并及時完善銷售策略和對接政策的調整,協(xié)助項目完成業(yè)績目標。
5、負責保定區(qū)域、北京區(qū)域、環(huán)京區(qū)域、石家莊、天津、山西等地渠道拓展與維護,進行渠道資源的整合及日常管理,定期對渠道公司進行項目知識培訓、項目階段推介等,并組織對合作渠道的專業(yè)知識、拓客技巧等方面的培訓。
6、項目運營過程中,協(xié)助銷售經理做好渠道對接、管理工作,做好與淶源案場、保定案場、北京案場項目運營配合性工作,保證項目順利運行。
7、負責渠道合作后期的渠道、大客戶及圈層資源篩選與分析工作,出具渠道合作可行性分析和評估報告,建立項目合作渠道公司、大客戶及圈層資源檔案,為后期公司渠道合作提供相關數(shù)據(jù)支持。
8、以“健康生活服務商”為品牌工作著力點,貫徹大品牌戰(zhàn)略,制定合作渠道維創(chuàng)機制,積極進行模式創(chuàng)新,對大客戶及圈層資源拓展等進行創(chuàng)新研究,提升品牌影響力和渠道價值貢獻。
9、負責渠道中心及渠道合作的安全運營、風險防控工作,打造良好的經營與管理氛圍,保證公司各項工作安全高效運營。
10、做好渠道中心的各項日常管理工作,嚴格執(zhí)行財務預算、成本控制和費用管理。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、五險