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崗位職責: 1-線上激約線下經(jīng)營的拓展模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)、護理公寓，通過體驗式營銷促成簽單。 2-根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。 3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。 養(yǎng)老社區(qū)簡介: 1-全國布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老、護理養(yǎng)老。 2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。 3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。 4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 薪酬待遇: 1-薪資范圍:35000-100000/月。 2-底薪:12000-40000/月 3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎 4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險 5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 晉升機制: 晉升管理崗 任職要求: 1-年齡:25-45周歲 2-學歷:本科，學信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專 學歷。 3-不限經(jīng)驗 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5-有主 見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。