崗位職責:
1、依據(jù)銷售政策,制定所轄區(qū)域銷售計劃和行動方案;
2、負責區(qū)域銷售過程管理、目標管理和行為管理(目標醫(yī)院的開發(fā)、拜訪、維護等);
3、督導(dǎo)下屬人員制定并實施醫(yī)院促銷計劃;同公司有關(guān)部門配合,召開學(xué)術(shù)推廣會議,積極宣傳以嶺產(chǎn)品和形象;
4、維護客戶關(guān)系:帶領(lǐng)團隊與各類客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系,提升客戶對公司及產(chǎn)品的認知程度,促進銷售業(yè)績的良性增長;
5、負責下屬代表的績效管理,激勵與考核下屬,營造良好的工作氛圍,增強團隊凝聚力,為員工成長創(chuàng)造條件;
6、負責對下屬代表進行系統(tǒng)的銷售培訓(xùn)和工作指導(dǎo),建立高素質(zhì)的營銷服務(wù)隊伍。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、四年以上臨床銷售經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗
3、熟悉所轄區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò)及商業(yè)運作
4、熟悉與藥品銷售相關(guān)的法律法規(guī)
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、談判能力和全局意識
6、堅韌的抗挫能力,專業(yè)的形象展示和很強的說服溝通能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
7、善于培育、凝聚、鼓勵下屬,提高下屬的工作積極性和團隊凝聚力
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