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更新于 7月14日

外飾集成

1-2萬·15薪
  • 上海奉賢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造汽車零部件新能源汽車新能源
崗位職責(zé):1、項目開發(fā)
負責(zé)外飾模塊項目的技術(shù)集成、管理集成;包含項目外飾模塊系統(tǒng)的競爭力、CMAN、重量、成本、AUDIT等的策劃及目標(biāo)達成;負責(zé)項目系統(tǒng)技術(shù)問題方案制定、推進;負責(zé)項目計劃、成本、質(zhì)量的過程管理及目標(biāo)達成。
2、雙提升
負責(zé)外飾模塊項目雙提升目標(biāo)分解、達成策劃、過程管理及目標(biāo)達成。
3、PMT機制建立及推進
為了響應(yīng)總公司的戰(zhàn)略要求,落實所負責(zé)項目PMT運行體系,負責(zé)推動相關(guān)部門協(xié)作,完成跨專業(yè)重大問題協(xié)調(diào),促進目標(biāo)有效達成。
4、外飾系統(tǒng)集成管理開發(fā)體系、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立、實施與過程監(jiān)控
協(xié)助高級經(jīng)理組織建立外飾系統(tǒng)集成管理基礎(chǔ)能力體系與流程,不斷優(yōu)化與完善外飾集成管理的方法與標(biāo)準(zhǔn),提升外飾系統(tǒng)集成的開發(fā)能力。
5、技術(shù)管理和人員培養(yǎng)
負責(zé)對主管系統(tǒng)集成工程師、系統(tǒng)集成工程師和助理系統(tǒng)集成工程師的技能培訓(xùn)提升。制定科室人員技術(shù)能力培養(yǎng)與提升計劃,并對實施過程進行監(jiān)督,為公司培養(yǎng)具有較強專業(yè)能力的主管系統(tǒng)集成工程師。
崗位要求:1.教育與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,汽車、機械等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗要求:碩士≥6年;本科≥8年;有OEM相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.特殊資格/條件要求:有一定的三維設(shè)計和運動模擬能力;
4.身體狀況要求:身體健康

工作地點

奉賢區(qū)奇瑞汽車(上海賀展4S店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海普陀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/獵頭

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立即溝通
公司Logo吉林省助融商務(wù)咨詢有限公司
自2006年成立以來,專注服務(wù)全國范圍內(nèi)的傳統(tǒng)整車及零部件、新能源整車及核心零部件(動力電池、驅(qū)動電池、電控等)、無人駕駛及智能網(wǎng)聯(lián)、共享出行等領(lǐng)域,歷經(jīng)十余載的穩(wěn)健發(fā)展,目前在天津、成都成立分公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋全國24個省市。
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