一、職位要求:
1、負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實(shí)施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實(shí)施權(quán),協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系,向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
2.解答公司各類(lèi)的法律問(wèn)題;
3.對(duì)公司涉及法律方面的業(yè)務(wù)時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提交法律意見(jiàn)書(shū);
4.草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書(shū);
5. 參加訴訟、非訴訟、調(diào)解業(yè)務(wù);
6.向公司員工進(jìn)行法制宣傳教育,對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理提示;
7.接受公司的委托、辦理其它法律事務(wù);
8.積極完成上級(jí)安排的其他工作。
二、任職資格:
教育背景:法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
培訓(xùn)經(jīng)歷:取得法律職業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū);
經(jīng) 驗(yàn):在律師事務(wù)所2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉案件的操作流程;
技能技巧:1.精通民法、刑法、行政法和各類(lèi)訴訟法等各項(xiàng)法律;
2.具有起草或撰寫(xiě)各類(lèi)法律文書(shū)經(jīng)驗(yàn);
3.了解除專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外的各類(lèi)知識(shí)和常識(shí);
4.熟悉各類(lèi)法律案件辦案流程,主要是民事訴訟案件。
聯(lián)系電話:************轉(zhuǎn)人力資源部
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假