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1.崗位要求: 統(tǒng)招本科學(xué)歷，具備同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.崗位職責(zé): 培訓(xùn)需求管理（總公司主管培養(yǎng)系統(tǒng)逐層安裝與維護、及時收集反饋主管培訓(xùn)需求，調(diào)整分公司培訓(xùn)計劃）、培訓(xùn)課程建設(shè)（總公司主管培養(yǎng)配套新版課程的及時推廣及安裝、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進行主管培訓(xùn)非制式課程/微課的課程開發(fā)和管理）、培訓(xùn)組織（根據(jù)公司培訓(xùn)制度標準化實施主管制式課程達成覆蓋率要求、主管訓(xùn)輔、優(yōu)增、績優(yōu)等專項工作課程及配套工具推廣）等。