1. 崗位職責
主導公司各類項目的技術架構(gòu)設計，包括系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、安全架構(gòu)，確保架構(gòu)具備穩(wěn)定性、可擴展性與合規(guī)性；
負責跨領域核心技術選型、技術難點攻關，推動先進技術在項目中的落地應用；
參與業(yè)務需求分析，將業(yè)務目標轉(zhuǎn)化為技術方案，指導研發(fā)團隊開展技術實施，把控項目技術質(zhì)量；
跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢與政策規(guī)范，結(jié)合新疆區(qū)域業(yè)務特點，推動公司技術架構(gòu)迭代與創(chuàng)新；
建立技術規(guī)范與研發(fā)標準，提升團隊整體技術能力，促進技術成果沉淀與復用。
2. 任職資格
本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)，5 年以上軟件研發(fā)及架構(gòu)設計經(jīng)驗；
精通至少 1 種后端技術棧（Java/Go/Python），深入理解分布式系統(tǒng)、微服務架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫原理，有復雜項目架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先；
熟悉軟件行業(yè)安全合規(guī)要求，了解各類主流技術在不同場景的應用，具備國企或政務類項目技術落地經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備較強的邏輯思維、問題解決能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理意識，能適應新疆本地項目技術支撐需求；
持有系統(tǒng)架構(gòu)設計師、PMP 等相關證書者優(yōu)先。
3. 薪資福利
薪資：16-22k / 月（根據(jù)工作經(jīng)驗與能力面議）；
福利：五險一金、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪年假、工會福利；
發(fā)展：國企完善的職業(yè)晉升通道、技術培訓體系、產(chǎn)學研合作項目資源、職稱評定支持。