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崗位職責：
一、市場調(diào)研與需求分析
1.針對零售產(chǎn)品的進行全面調(diào)研，精準收集消費者需求、市場趨勢、競爭對手動態(tài)等信息。
2.深度剖析調(diào)研數(shù)據(jù)，運用專業(yè)分析工具，挖掘消費者對零售產(chǎn)品在空間布局、購物體驗、商品組合、服務(wù)內(nèi)容等方面的潛在需求與痛點，為產(chǎn)品研發(fā)提供堅實的數(shù)據(jù)支撐與明確方向。
3.密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化、新技術(shù)應(yīng)用趨勢（如新零售模式等），及時評估其對零售產(chǎn)品研發(fā)的影響，提出前瞻性的應(yīng)對策略與創(chuàng)新思路。?
二、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃與落地
1.依據(jù)市場調(diào)研成果，結(jié)合公司戰(zhàn)略與資源狀況，制定零售產(chǎn)品的長短期研發(fā)規(guī)劃，清晰界定產(chǎn)品定位、目標客戶群體、核心功能與特色服務(wù)。
2.引領(lǐng)零售產(chǎn)品的概念設(shè)計與詳細設(shè)計工作，涵蓋門店空間布局規(guī)劃（如陳列區(qū)域、收銀區(qū)等）、購物流程設(shè)計（從進店到離店的全流程體驗優(yōu)化）、商品品類規(guī)劃與組合策略制定。
3.協(xié)同業(yè)務(wù)團隊、工程團隊等，將研發(fā)設(shè)計方案精準轉(zhuǎn)化為可落地執(zhí)行的施工圖紙與技術(shù)方案，確保設(shè)計方案兼具可行性與成本效益。
三、零售產(chǎn)品分析及優(yōu)化
1.負責零售產(chǎn)品上線后的運營監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析，及時掌握產(chǎn)品市場表現(xiàn)、用戶行為與反饋，為產(chǎn)品后續(xù)優(yōu)化與迭代提供有力依據(jù)。
2.收集零售產(chǎn)品上線后的市場反饋與用戶意見，與相關(guān)部門緊密協(xié)作，快速響應(yīng)并妥善解決用戶問題，維護產(chǎn)品良好口碑與品牌形象。
四、成本控制與效益評估
1.制定零售產(chǎn)品研發(fā)預(yù)算，合理規(guī)劃研發(fā)各環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)費用，分析零售產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)，提出成本控制措施與優(yōu)化建議。
2.建立零售產(chǎn)品風險、效益評估體系，制定關(guān)鍵績效指標，定期評估分析產(chǎn)品業(yè)績，依據(jù)評估結(jié)果調(diào)整經(jīng)營策略與產(chǎn)品研發(fā)方向，及時識別并妥善處理潛在風險，實現(xiàn)產(chǎn)品效益最大化。

任職資格：
1.學歷要求： 大專以上學歷；
2.專業(yè)要求： 零售業(yè)管理、食品科學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗要求：
工作經(jīng)驗：從事零售、便利店、快消品門店經(jīng)營3年以上經(jīng)驗；
行業(yè)經(jīng)驗：3年以上便利店、零售行業(yè)運營經(jīng)驗；
同職經(jīng)驗：2年以上零售產(chǎn)品設(shè)計/商品管理崗位經(jīng)驗，具備全品類設(shè)計或重大流程優(yōu)化項目經(jīng)驗。
4.儲備知識要求：熟悉便利店、零售門店經(jīng)營核心邏輯；掌握一定供應(yīng)商資源；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與分析能力；熟悉線上（電商平臺、直播帶貨）及線下（門店陳列等）渠道特點。
5.技能技巧要求：流程優(yōu)化能力、談判能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、一定的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力、具有商業(yè)意識，成本意識。