崗位職責(zé):
一、技術(shù)文件管理
1.1技術(shù)文件編制:負(fù)責(zé)編制和修訂產(chǎn)線、產(chǎn)品技術(shù)文件,保持技術(shù)文件的有效性。
1.2技術(shù)文件培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)文件,培訓(xùn)對象一般為PQC、生產(chǎn)工程師、生產(chǎn)班長、一線員工等。
1.3技術(shù)文件執(zhí)行監(jiān)督:負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)文件的現(xiàn)場執(zhí)行情況,并及時糾正現(xiàn)場不正確的操作。
1.4客戶資料:負(fù)責(zé)編制和提交客戶邀請技術(shù)資料(PPAP、OTS等文件)。
二、工藝管理
2.1 BOM表:負(fù)責(zé)編制和維護(hù)BOM表。
2.2工單:負(fù)責(zé)制作和下發(fā)工單,指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)操作。
2.3產(chǎn)品管控優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織進(jìn)行量產(chǎn)產(chǎn)品IPO數(shù)據(jù)分析、關(guān)鍵參數(shù)分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品管控。
2.4工藝優(yōu)化:負(fù)責(zé)對制造過程的工藝、設(shè)備參數(shù)等信息進(jìn)行整理和分析,識別并組織開展相應(yīng)改善工作。
2.5設(shè)備維保記錄:負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備的狀態(tài),調(diào)整對應(yīng)的工藝,形成知識庫,對后續(xù)擴(kuò)產(chǎn)積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
三、問題管理
3.1制程&指標(biāo)異常:配合快速解決現(xiàn)場異常恢復(fù)生產(chǎn),主要負(fù)責(zé)非異物類異常的原因調(diào)查,改善措施的制定以及效果驗(yàn)證。
3.2產(chǎn)品不合格:針對產(chǎn)品過程、成品不合格,負(fù)責(zé)組織開展分析和制定改善措施,并組織實(shí)施改善,需要原料進(jìn)行改善的,邀請SQE推動供應(yīng)商端的改善。
3.3不合格品處理:負(fù)責(zé)提供不合格物料處理意見,并及時下發(fā)工單處置不合格物料。
3.4文件標(biāo)準(zhǔn)化:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)操作文件,相關(guān)指標(biāo)文件以及問題改善后的技術(shù)文件更新和發(fā)文執(zhí)行。
四、變更管理
4.1變更提出:負(fù)責(zé)4M1E變更申請?zhí)岢觯⑻峁┳R別到的風(fēng)險供風(fēng)險評估小組評估。
4.2變更驗(yàn)證:負(fù)責(zé)組織變更驗(yàn)證,并收集匯總變更驗(yàn)證信息,整理并提交變更驗(yàn)證總結(jié)。
4.3文件標(biāo)準(zhǔn)化:負(fù)責(zé)變更通過和變更效果驗(yàn)證后技術(shù)文件更新和發(fā)文執(zhí)行。
五、供應(yīng)商管理
5.1導(dǎo)入認(rèn)證:負(fù)責(zé)開展原料導(dǎo)入認(rèn)證驗(yàn)證工作,整理并提交導(dǎo)入認(rèn)證驗(yàn)證總結(jié)報告。
5.2供應(yīng)商審核:參與供應(yīng)商審核工作。
任職要求:
1、熟悉FMEA、SPC、8D、GRR、UV等質(zhì)量管理工具,并能熟練應(yīng)用在工作中;
2、熟悉ERP/MES/SCADA 等系統(tǒng),有參與開發(fā)應(yīng)用者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)溝通能力、抗壓能力以及良好的心理素質(zhì);
4、化學(xué)、材料、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上,熟悉新能源行業(yè),有技術(shù)、工藝工作經(jīng)驗(yàn);
5、可接收2025屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。