職位描述
社會招聘
主要職責
1.負責與客戶溝通，進行崗位需求分析；
2.負責發(fā)布職位，人選尋訪，篩選簡歷，組織面試，確定錄用及后期跟蹤回訪；
3.配合開展招聘渠道的拓展和維護；
4.配合實施人才庫建設和維護。
5.負責代理招聘、考務、背景調查、心理測評等業(yè)務的客戶開發(fā)，與客戶洽談及合同簽訂。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.本科以上學歷，一年以上相關經驗，專業(yè)知識扎實，能獨立開展工作；
2.熟悉人力資源相關政策法規(guī)，具有招聘業(yè)務相關專業(yè)知識；
3.有較強的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶單位有效溝通，以保證業(yè)工作順利開展；
1.負責與客戶溝通，進行崗位需求分析；
2.負責發(fā)布職位，人選尋訪，篩選簡歷，組織面試，確定錄用及后期跟蹤回訪；
3.配合開展招聘渠道的拓展和維護；
4.配合實施人才庫建設和維護。
5.負責代理招聘、考務、背景調查、心理測評等業(yè)務的客戶開發(fā)，與客戶洽談及合同簽訂。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.本科以上學歷，一年以上相關經驗，專業(yè)知識扎實，能獨立開展工作；
2.熟悉人力資源相關政策法規(guī)，具有招聘業(yè)務相關專業(yè)知識；
3.有較強的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶單位有效溝通，以保證業(yè)工作順利開展；
工作地點
北京朝陽區(qū)首都實業(yè)-B座
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職位發(fā)布者
于朋朋/人事經理
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北京雙高志信人力資源有限公司北京雙高志信人力資源有限公司（以下稱“雙高志信”）成立于2004年，現(xiàn)為市屬國有企業(yè)，是提供人力資源外包、勞務派遣、人才招聘等服務的專業(yè)人力資源機構，注冊資金500萬人民幣。雙高志信經過多年發(fā)展，獲得ISO質量管理、環(huán)境、職業(yè)健康與安全三標一體認證。人力資源外包和勞務派遣客戶群主要集中在中央和北京市機關、事業(yè)單位、高科技企業(yè)和金融企業(yè)，憑借規(guī)范的內部管理及專業(yè)的業(yè)務實施團隊在人力資源外包、勞務派遣領域積累了豐富的實踐。
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