職位描述
企業(yè)文化HRBP人事培訓人力資源服務培訓/輔導服務
崗位職責：
1、負責公司各崗位招聘工作，熟悉boss、前程、智聯(lián)等招聘渠道，負責篩選簡歷、邀約面試甄別等全流程工作，按要求完成招聘任務;及時有效的跟用人部門溝通，反饋招聘進度，保證用人部門滿意度;
2、負責員工花名冊以及檔案的建立與管理，定期對職員工檔案資料整理更新，確保信息完整性;
3、負責考勤管理、假期管理、每月考勤核算，負責員工社保、公積金相關事宜;
4、負責薪酬核算，組織績效考核管理;
5、協(xié)助人事經(jīng)理編制公司相關規(guī)章制度以及人力資源計劃;
6、公司培訓的組織及規(guī)劃安排;
7、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽;
8、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 2-3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源相關法規(guī)政策;
3、 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
4、 具有良好的職業(yè)道德、品性誠實、責任心強、工作細心。
1、負責公司各崗位招聘工作，熟悉boss、前程、智聯(lián)等招聘渠道，負責篩選簡歷、邀約面試甄別等全流程工作，按要求完成招聘任務;及時有效的跟用人部門溝通，反饋招聘進度，保證用人部門滿意度;
2、負責員工花名冊以及檔案的建立與管理，定期對職員工檔案資料整理更新，確保信息完整性;
3、負責考勤管理、假期管理、每月考勤核算，負責員工社保、公積金相關事宜;
4、負責薪酬核算，組織績效考核管理;
5、協(xié)助人事經(jīng)理編制公司相關規(guī)章制度以及人力資源計劃;
6、公司培訓的組織及規(guī)劃安排;
7、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽;
8、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 2-3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源相關法規(guī)政策;
3、 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
4、 具有良好的職業(yè)道德、品性誠實、責任心強、工作細心。
工作地點
深圳市寶安區(qū)石巖街道應人石文韜工業(yè)園E棟
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職位發(fā)布者
張玲/人力行政部經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
力維興電子(深圳)有限公司力維興電子（深圳）有限公司，自1995年8月創(chuàng)立伊始，即矢志成為磁性器件、光伏產(chǎn)品、充電設備及逆變器集成領域的綜合性研發(fā)、生產(chǎn)與銷售服務商。其核心產(chǎn)品線囊括電子變壓器、電感器、光伏追蹤立柱、直流銅鋁連接器、充電樁及逆變集成系統(tǒng)等，廣泛應用于消費類電子、通訊設備、工業(yè)裝備、醫(yī)療器械、網(wǎng)絡通信及新能源汽車等諸多領域，且遠銷國際市場。歷經(jīng)近三十年的穩(wěn)健經(jīng)營，力維興已構建起全面的研發(fā)體系與成熟的銷售網(wǎng)絡，具備了大規(guī)模、高品質、高效率的生產(chǎn)制造能力。公司憑借精湛的工藝技術、快速的研發(fā)響應及優(yōu)質的售后服務，贏得了業(yè)界廣泛贊譽。在多個應用領域，力維興已成功攜手眾多行業(yè)領軍企業(yè)，包括上市公司及其下屬企業(yè)、細分領域佼佼者等，諸如亞源集團、田村電子、欣銳科技、開立醫(yī)療、航嘉電子等，成為其信賴的磁性元件供應商，在國內(nèi)電子變壓器行業(yè)中占據(jù)領先地位。力維興電子（深圳）有限公司，依托深厚的行業(yè)積累、強大的研發(fā)實力及廣泛的客戶基礎，正穩(wěn)步邁進磁性元件與新能源產(chǎn)業(yè)的廣闊舞臺，持續(xù)推動技術創(chuàng)新與行業(yè)革新。公司致力于以卓越的產(chǎn)品與服務，滿足客戶多樣化需求，引領行業(yè)向更高水平發(fā)展，展現(xiàn)出了非凡的企業(yè)實力與行業(yè)擔當。
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