職位描述
新員工培訓(xùn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、搭建人才培養(yǎng)體系，完善公司培訓(xùn)制度并實(shí)施 ；
2、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有資源，不斷更新優(yōu)化培訓(xùn)工作，支持經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
3、定期開(kāi)展公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估，完成培訓(xùn)工作閉環(huán)管理。
1、搭建人才培養(yǎng)體系，完善公司培訓(xùn)制度并實(shí)施 ；
2、整合公司內(nèi)部現(xiàn)有資源，不斷更新優(yōu)化培訓(xùn)工作，支持經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
3、定期開(kāi)展公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估，完成培訓(xùn)工作閉環(huán)管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)歷；
2、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，學(xué)以致用，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用轉(zhuǎn)換能力；
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)。
1、本科以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)歷；
2、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，學(xué)以致用，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用轉(zhuǎn)換能力；
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)。
福利政策：
1.六險(xiǎn)一金；
2.常白班8:30-17:30周末休1.5天（周六上午上班），每月最后一個(gè)周末雙休，午休2小時(shí)；
3.帶薪年假，國(guó)家各類(lèi)法定假日帶薪休息；
4.底薪+補(bǔ)貼+提成+年終獎(jiǎng)金；
5.持續(xù)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及晉升空間；
6.午餐、交通補(bǔ)助以及結(jié)婚生育等津貼補(bǔ)助福利；
7.團(tuán)隊(duì)氣氛活躍：年度旅游，季度團(tuán)建活動(dòng)；
8.定期體檢，生病住院醫(yī)療補(bǔ)貼。
1.六險(xiǎn)一金；
2.常白班8:30-17:30周末休1.5天（周六上午上班），每月最后一個(gè)周末雙休，午休2小時(shí)；
3.帶薪年假，國(guó)家各類(lèi)法定假日帶薪休息；
4.底薪+補(bǔ)貼+提成+年終獎(jiǎng)金；
5.持續(xù)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及晉升空間；
6.午餐、交通補(bǔ)助以及結(jié)婚生育等津貼補(bǔ)助福利；
7.團(tuán)隊(duì)氣氛活躍：年度旅游，季度團(tuán)建活動(dòng)；
8.定期體檢，生病住院醫(yī)療補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn)
南京鼓樓區(qū)天誠(chéng)大廈20樓
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職位發(fā)布者
張曉芹/人事主管
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