職位描述
中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，建設(shè)和優(yōu)化績(jī)效體系、管理辦法，梳理、優(yōu)化相關(guān)制度、工作流程，制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展的績(jī)效考核方案。
2.對(duì)集團(tuán)整體績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行全面監(jiān)控和分析，以確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
3.對(duì)各崗位績(jī)效指標(biāo)庫(kù)及對(duì)應(yīng)的定義、范圍和計(jì)算公式進(jìn)行管理，主導(dǎo)公司各部門考核指標(biāo)的提煉、修改、完善與推行。
4.監(jiān)督、指導(dǎo)績(jī)效考核工作的實(shí)施，分析績(jī)效考核結(jié)果，找到存在的問題，并督促改進(jìn)。
5.對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的評(píng)估以及對(duì)考評(píng)的結(jié)果提出有建設(shè)性的建議，為公司重大人事決策提供信息支持。
6.根據(jù)績(jī)效管理過程中出現(xiàn)的問題，提出合理化建議，完善績(jī)效考核體系及相關(guān)制度。
7.協(xié)調(diào)各公司、各部門，推動(dòng)整體績(jī)效管理的有效實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備5年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)高管績(jī)效實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、績(jī)效管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉績(jī)效管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，了解各種績(jī)效考核方法的應(yīng)用。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及高度的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
新吳區(qū)上海創(chuàng)達(dá)物流有限公司無錫分公司錫興北路1號(hào)
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