崗位職責:
1、運輸網(wǎng)絡與方案規(guī)劃:設計國際/國內(nèi)多式聯(lián)運(公路、鐵路、航空、水路)網(wǎng)絡布局,結合業(yè)務需求、貨物特性(重量、時效、安全等級)與地理條件,制定動態(tài)優(yōu)化的運輸規(guī)劃方案,涵蓋干線運輸、支線配送、末端交付的全鏈路設計;對于跨境設備運輸,制定協(xié)同報關、報檢、清關團隊標準作業(yè)流程方案,確保符合進出口政策
2、運輸成本管控與優(yōu)化:建立運輸成本核算體系,涵蓋運力分析、線路損耗、燃油費、過路費等全成本維度,編制年度運輸預算并實施動態(tài)監(jiān)控;通過線路優(yōu)化、訂單整合(拼載/整車配比)、承運商資源整合等方式,降低單位運輸成本;定期復盤成本數(shù)據(jù),識別浪費點并推動跨部門整改;主導運輸成本建模與敏感性分析,平衡成本控制與服務質量
3、運輸技術與系統(tǒng)導入:推動運輸流程數(shù)字化轉型,如智能調度算法落地、電子回單普及、在途監(jiān)控自動化等,優(yōu)化操作流程并降低人工誤差;關注行業(yè)新技術趨勢(如新能源運力、無人配送、綠色運輸模式),探索技術創(chuàng)新在運輸規(guī)劃中的應用場景并試點落地
4、運輸周期與交付優(yōu)化:梳理全鏈路運輸節(jié)點,統(tǒng)計各環(huán)節(jié)耗時數(shù)據(jù),定位周期冗余與延誤高頻環(huán)節(jié),持續(xù)縮短交付周期;優(yōu)化運輸路線與運力配置,結合貨量波動制定彈性調度方案,保障貨物準時交付
5、流程與標準化建設:梳理運輸全流程(接單、調度、在途跟蹤、簽收、回單管理),制定標準化作業(yè)流程(SOP)并組織全員培訓,規(guī)范操作行為;牽頭跨部門協(xié)同(倉儲、銷售、客服、生產(chǎn)),優(yōu)化“倉-運-配”銜接流程,解決業(yè)務痛點(如旺季運力不足、交接效率低);建立運輸管理制度體系,包括風險防控、合規(guī)操作、異常處理等規(guī)范,確保運輸運作合規(guī)有序
6、運輸風險管控:?建立運輸風險預警機制,針對貨損、延誤、交通事故、合規(guī)處罰等風險,制定應急預案并定期演練;?搭建運輸數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,采集時效、成本、貨損、客戶反饋等核心數(shù)據(jù),通過可視化報表呈現(xiàn)運營現(xiàn)狀,挖掘問題根源并輸出優(yōu)化建議;定期向管理層匯報運輸運營分析報告
7、領導交辦的臨時工作任務
任職要求:
1.本科及以上學歷,交通運輸、供應鏈管理、物流工程、工業(yè)工程、機械自動化、物流管理等專業(yè)
2.3~5年運輸規(guī)劃經(jīng)驗,具備較強的數(shù)學建模與算法應用能力,如線性規(guī)劃、動態(tài)規(guī)劃在路線優(yōu)化、運力調度中的實踐經(jīng)驗;精通物流運輸相關法規(guī)(《道路運輸條例》《危險貨物運輸管理規(guī)定》等),熟悉行業(yè)合規(guī)要求與政策動態(tài);能獨立主導復雜運輸規(guī)劃項目從設計到落地的全流程
3.物流仿真軟件(如FlexSim、AnyLogic)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級函數(shù)、PowerBI/Tableau)、CAD繪圖軟件、TMS運輸管理系統(tǒng)