崗位職責
1、負責先導生產(chǎn)系統(tǒng)LPS的持續(xù)完善和開發(fā);
2、負責識別和管理改善機會,輔導相關部門制定改善行動,確保改善行動落地,以達成供應鏈績效;
3、負責領導價值鏈端到端的重難點項目,確保業(yè)務目標達成;
4、負責以LPS為基礎,培育精益文化、培養(yǎng)精益人才。
任職資格
1、熟練掌握精益領域的專業(yè)知識,包括但不限于價值流分析、標準化作業(yè)、全面生產(chǎn)維護、流動生產(chǎn)、內(nèi)建質(zhì)量、拉動生產(chǎn)、辦公流程改進、供應鏈端到端改進等;
2、較強的問題解決能力,能夠?qū)ΜF(xiàn)有業(yè)務流程進行全面分析,找出其中的低效環(huán)節(jié)和浪費,通過重新設計和調(diào)整流程來提升效率和流程質(zhì)量;
3、具備與不同部門、層級的人員進行有效溝通和協(xié)作的能力,包括但不限于向上溝通、跨部門溝通、跨部門團隊領導等,確保精益改善工作能夠順利開展;
4、培訓和輔導能力,能開發(fā)精益相關的課程并完成授課,能輔導團隊完成改善;
5、工業(yè)工程、管理科學與工程、機械及其自動化、工程管理、相關理工類專業(yè)背景,5年以上精益實踐工作經(jīng)驗;
6、有數(shù)字化相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有知名機構或知名公司精益專家、精益六西格瑪黑帶以上證書者優(yōu)先考慮。