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一、崗位職責： 1、精益星級工廠建設（精益標準制定；精益工作推進 ；價值流程圖 /精益藍圖繪制；精益數字化導入） 3、主導制定精益標準（包括5S、目視化、精益氛圍營造、自働化、準時化），指導他人并推進精益工作，持續(xù)提升工廠精益水平； 4、指導他人共同繪制價值流程圖 ，且能熟練的落地執(zhí)行并進一步優(yōu)化； 5、帶領精益團隊完成 標準工時制定 、設備效率評估、耗材(非設備類)定額、包裝器具標準 、人力定額、制造過程標準制定 、人因工程評價、制造成本評估 ，為公司高層提供決策依據； 6、對國內和國外工廠 導入新型物流模式和數字化工具 ，帶領項目團隊完成全流程供應鏈改善 （布局優(yōu)化、物流優(yōu)化、質量改進、流程優(yōu)化等）； 7、主導搭建公司 精益培訓體系 ，培訓課件清單輸出 ，并通過賦能（指導團隊制作賦能、提升培訓技能等 ），提升公司全員精益意識。 二、工作經驗： 學歷與專業(yè)：本科及以上，工業(yè)工程、智能制造工程、物流工程專業(yè)優(yōu)先 行業(yè)經驗：汽車、摩托車、電動車、機械制造行業(yè)相關經驗優(yōu)先； 崗位經驗：8年及以上相關崗位經驗，5年及以上項目管理經驗； 三、崗位能力要求： 1、能夠獨立完成公司級的規(guī)劃及落地 ，制定精益標準并推進實施 ，繪制價值流圖 、設備效率評估、包裝器具標準制定 、人力定額、制造過程標準制定 、人因工程評價等 ）； 2、主導至少2個公司級改善項目，并達成預期目標； 3、需要具備的專業(yè)知識及實操能力：生產制造流程、精益知識體系、數字化知識、繪圖軟件、價值流分析與優(yōu)化、JIT生產方式、5S/目視化、線平衡、標準工時、八大浪費。