崗位職責:
1、制定審計計劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略、風險狀況及上級要求,編制年度/季度審計計劃,明確審計重點(如財務、運營、采購等),并根據(jù)風險領域,優(yōu)先安排審計資源。
2、組織項目實施:帶領審計團隊開展各類內部審計項目,審核審計報告,確保符合內審準則和質量要求。
3、溝通對接:協(xié)助審計團隊人員與業(yè)務部門進行信息溝通;及時匯報各類審計問題和發(fā)現(xiàn)。
4、 團隊管理:評定審計團隊人員的績效表現(xiàn);持續(xù)建設專業(yè)審計團隊,提升團隊技能。
任職要求:
1、一類本科以上學歷,審計、財管相關專業(yè),具備注冊會計師、內審師、建造師資質等優(yōu)先;
2、行業(yè)經(jīng)驗:8年以上大型企業(yè)內部審計工作經(jīng)驗,制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,海外業(yè)務審計經(jīng)驗優(yōu)先:
3、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,能與業(yè)務部門良性溝通和協(xié)調對接。