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更新于 今天

財務部副部長(梧州制藥)(J10321)

8000-10000元
  • 梧州萬秀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

財務分析成本管理稅務管理
一、崗位職責:
1.負責組織開展成本核算與分析以及產(chǎn)品核價工作,確保財務數(shù)據(jù)準確無誤;
2.負責對經(jīng)營活動中的成本管理問題進行挖掘、分析與處理,做好成本管控;
3.負責對成本管理流程進行優(yōu)化改進;
4.負責統(tǒng)籌本公司稅務風險管理及稅收籌劃工作,構建稅務管理體系;
5.負責參與公司業(yè)務管理、重大投資項目、股權變更項目,將涉稅問題控制在業(yè)務前端;
6.負責管理公司日常稅務申報及稅務檢查工作,加強與稅務機關溝通;
7.負責管理本公司融資方案設計與實施,推進各類融資事務及銀行融資批復;
8.負責管理本公司資金計劃編制、審核、執(zhí)行及分析等相關工作;
9、負責公司經(jīng)濟合同審批,對合同中財務相關條款進行嚴格把關,將財務風險控制在業(yè)務前端;
10.負責審核所有營銷部門產(chǎn)品銷售價格、退換貨管理、反饋缺貨情況,組織開具銷售發(fā)票、票據(jù)傳遞工作;
11.負責組織營銷部門的各種業(yè)績的計算和跟蹤反饋;
12.負責組織公司經(jīng)營分析的編制和報送,以及公司班子經(jīng)營考核跟蹤,編寫年度經(jīng)營考核自評報告;
13.協(xié)助部門管理及對分管的工作負責。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,財務、會計學、金融學、審計等審計相關專業(yè),中級及以上職稱或同等專業(yè)技術資格優(yōu)先;
2.具有3年及以上的工作經(jīng)驗,熟悉大中型企業(yè)財務管理;
3.精通國家財稅政策法規(guī),具有較強職業(yè)判斷力,擅長財務規(guī)劃、分析、決策、資金籌劃、資產(chǎn)與成本管理;
4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力;
5.具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

工作地點

萬秀區(qū)梧州制藥(集團)股份有限公司

職位發(fā)布者

李先生/梧州制藥

三日內(nèi)活躍
立即溝通
中恒集團
中恒集團成立于1993年,2000年11月在上交所上市(股票代碼:600252),由世界500強企業(yè)廣西投資集團控股,是國家高新技術企業(yè)、廣西醫(yī)藥制造龍頭,位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強、中華民族醫(yī)藥百強。中恒集團旗下?lián)碛?1家控股企業(yè),其中國家高新技術企業(yè)3家、上市公司1家(萊美藥業(yè),股票代碼:300006)。業(yè)務涵蓋醫(yī)藥制造、醫(yī)藥研發(fā)、健康食品和快消品、醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通、中藥材產(chǎn)業(yè)等領域。擁有528個藥品生產(chǎn)批準文號,486項發(fā)明專利,全國獨家生產(chǎn)品種25個,《中國藥典》收載品種106個。中恒集團始終秉承品質、創(chuàng)新、包容、卓越的企業(yè)核心價值觀,始終堅持穩(wěn)中求進中謀求高質量發(fā)展。“十三五”期間累計實現(xiàn)營業(yè)收入145億元,上繳稅費27億元。2020年,中恒集團實現(xiàn)營業(yè)收入37億元,繳納稅費5億元。主要生產(chǎn)注射用血栓通、“雙錢”龜苓膏、“田七”牙膏、中華跌打丸等產(chǎn)品。注射用血栓通年產(chǎn)能達到3.5億瓶,獲國家科技進步獎二等獎,上市20多年來市場占有率保持首位。近年來,公司榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”“全國五一勞動獎狀”“全國就業(yè)先進單位”“全國巾幗文明崗”“全國五一巾幗標兵崗”“中華慈善突出貢獻(企業(yè))獎”“中國兒童慈善杰出貢獻獎”等多項榮譽?!笆濉逼陂g累計捐贈款物超3.5億元。中恒人才守則:1.黨管干部,黨管人才。2.人才是最大的動能,革新是最大的賦能,要以“恒心”辦“恒業(yè)”。3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開發(fā)人才資源、優(yōu)先調整人才結構、優(yōu)先保證人才配備、優(yōu)先創(chuàng)新人才制度。4.五湖四海,揭榜掛帥,用人唯賢,唯才是舉。5.志同道合,事業(yè)與共:價值認同、情感認同、文化認同、制度認同。6.選人用人“六看六不唯”??雌返伦黠L、看責任擔當、看成果業(yè)績、看群眾口碑、看監(jiān)督反映。不唯票、不唯分、不唯學歷、不唯年齡、不唯職稱、不唯獎項。7.人才無團體無幫派,嚴厲打擊站邊搗亂誣告者。8.人人有舞臺,人人皆成才,人人展其才。9.時刻保持危機,依靠學習創(chuàng)新贏得未來。10.公道正派,不養(yǎng)閑人,不讓有貢獻的老實人吃虧。11.激活人才池,能者上,平者讓,庸者下,劣者汰。12.權責對等,利益捆綁,薪酬能增能減。先業(yè)績后激勵,先整體后個體,先協(xié)同后沖鋒。13.人才價值回報:薪功適配、歷練成就、康悅自信。14.敢為人先,寬容失誤,容錯糾錯,有錯必改。
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