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更新于 6月30日

經(jīng)營與計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(J10261)

8000-10000元
  • 梧州萬秀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理
崗位職責(zé):
1.組織建立健全會計(jì)核算辦法及操作規(guī)程,完善內(nèi)部會計(jì)控制制度;
2.組織日常財(cái)務(wù)收支和會計(jì)核算工作,按時編制會計(jì)報表,合并財(cái)務(wù)報表;
3.組織采用各種方法對公司經(jīng)濟(jì)活動過程中耗費(fèi)進(jìn)行管理,包括部門成本費(fèi)用、生產(chǎn)成本管理;
4.審核各種原始憑證合法性、真實(shí)性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性,審核過程的有效性。
5.組織公司開展各種預(yù)算的編制工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算等;
6.組織建立預(yù)算監(jiān)控和考核,通過預(yù)算執(zhí)行情況對內(nèi)部各部門的資源進(jìn)行分配、控制和考評;
7.組織建立健全預(yù)算管理考核激勵機(jī)制,對各部門、各下屬企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考評。
8.組織正確計(jì)量固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)入賬價值,并計(jì)提相應(yīng)的折舊攤銷及減值準(zhǔn)備;
9.組織督促組織各歸口管理和使用部門及時辦理資產(chǎn)的轉(zhuǎn)資、封存、報廢和內(nèi)部轉(zhuǎn)移手續(xù),核算其增減變化情況,確保賬物一致;
10.組織參加資產(chǎn)清算和盤點(diǎn)工作,審查其盈虧、報廢原因,提出處理意見。
11.組織開展發(fā)票領(lǐng)購和日常的管理工作,并審核開具發(fā)票的正確性、合規(guī)性;
12.負(fù)責(zé)組織公司應(yīng)交稅費(fèi)的申報,審核稅費(fèi)申報表,及時準(zhǔn)確上繳各種稅費(fèi),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。
13.做好上級安排的其他工作以及配合其他部門開展工作。
任職要求:
1.30-40歲,本科及以上學(xué)歷 ,財(cái)會、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,具備中級以上職稱,能熟練使用ERP系統(tǒng);
3.良好的口頭表達(dá)及書面寫作能力、具有戰(zhàn)略前瞻性思維、較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有全局意識;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

工作地點(diǎn)

梧州萬秀區(qū)中恒集團(tuán)

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

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中恒集團(tuán)
中恒集團(tuán)成立于1993年,2000年11月在上交所上市(股票代碼:600252),由世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)控股,是國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西醫(yī)藥制造龍頭,位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)、中華民族醫(yī)藥百強(qiáng)。中恒集團(tuán)旗下?lián)碛?1家控股企業(yè),其中國家高新技術(shù)企業(yè)3家、上市公司1家(萊美藥業(yè),股票代碼:300006)。業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)藥制造、醫(yī)藥研發(fā)、健康食品和快消品、醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通、中藥材產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。擁有528個藥品生產(chǎn)批準(zhǔn)文號,486項(xiàng)發(fā)明專利,全國獨(dú)家生產(chǎn)品種25個,《中國藥典》收載品種106個。中恒集團(tuán)始終秉承品質(zhì)、創(chuàng)新、包容、卓越的企業(yè)核心價值觀,始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)中謀求高質(zhì)量發(fā)展?!笆濉逼陂g累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入145億元,上繳稅費(fèi)27億元。2020年,中恒集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入37億元,繳納稅費(fèi)5億元。主要生產(chǎn)注射用血栓通、“雙錢”龜苓膏、“田七”牙膏、中華跌打丸等產(chǎn)品。注射用血栓通年產(chǎn)能達(dá)到3.5億瓶,獲國家科技進(jìn)步獎二等獎,上市20多年來市場占有率保持首位。近年來,公司榮獲“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“全國五一勞動獎狀”“全國就業(yè)先進(jìn)單位”“全國巾幗文明崗”“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”“中華慈善突出貢獻(xiàn)(企業(yè))獎”“中國兒童慈善杰出貢獻(xiàn)獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)?!笆濉逼陂g累計(jì)捐贈款物超3.5億元。中恒人才守則:1.黨管干部,黨管人才。2.人才是最大的動能,革新是最大的賦能,要以“恒心”辦“恒業(yè)”。3.人才優(yōu)先戰(zhàn)略:優(yōu)先開發(fā)人才資源、優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)先保證人才配備、優(yōu)先創(chuàng)新人才制度。4.五湖四海,揭榜掛帥,用人唯賢,唯才是舉。5.志同道合,事業(yè)與共:價值認(rèn)同、情感認(rèn)同、文化認(rèn)同、制度認(rèn)同。6.選人用人“六看六不唯”。看品德作風(fēng)、看責(zé)任擔(dān)當(dāng)、看成果業(yè)績、看群眾口碑、看監(jiān)督反映。不唯票、不唯分、不唯學(xué)歷、不唯年齡、不唯職稱、不唯獎項(xiàng)。7.人才無團(tuán)體無幫派,嚴(yán)厲打擊站邊搗亂誣告者。8.人人有舞臺,人人皆成才,人人展其才。9.時刻保持危機(jī),依靠學(xué)習(xí)創(chuàng)新贏得未來。10.公道正派,不養(yǎng)閑人,不讓有貢獻(xiàn)的老實(shí)人吃虧。11.激活人才池,能者上,平者讓,庸者下,劣者汰。12.權(quán)責(zé)對等,利益捆綁,薪酬能增能減。先業(yè)績后激勵,先整體后個體,先協(xié)同后沖鋒。13.人才價值回報:薪功適配、歷練成就、康悅自信。14.敢為人先,寬容失誤,容錯糾錯,有錯必改。
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