職位描述
招聘人事培訓企業(yè)文化電子商務人力資源服務互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃與業(yè)務實際需求，制定招聘實施計劃；
2、進行崗位需求分析，制作才畫像，進行人才MAPPING；
3、招聘過程數(shù)據(jù)管控，并對招聘結果負責；
4、負責面試并進行人選精準評估，輸出人才分析報告；
5、負責管理績效統(tǒng)計核算，協(xié)助上級進行績效診斷與績效方案優(yōu)化；
6、負責管理新人跟進相關事宜；
7、協(xié)助上級進行薪酬結構的優(yōu)化調(diào)整；
8、進行業(yè)務的人效盤點，定期輸出盤點報告；
9、定期進行工作復盤與改進。
入職要求：
1、本科學歷，3年以上電商人事工作經(jīng)驗；
2、精通招聘或績效模塊，具備獨立面試能力，具備中高端崗位交付能力；
3、擅長判斷人的各項特征，善于復盤反思，細心靈活；
4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，勤奮踏實，有責任心，學習能力強，高效執(zhí)行力
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃與業(yè)務實際需求，制定招聘實施計劃；
2、進行崗位需求分析，制作才畫像，進行人才MAPPING；
3、招聘過程數(shù)據(jù)管控，并對招聘結果負責；
4、負責面試并進行人選精準評估，輸出人才分析報告；
5、負責管理績效統(tǒng)計核算，協(xié)助上級進行績效診斷與績效方案優(yōu)化；
6、負責管理新人跟進相關事宜；
7、協(xié)助上級進行薪酬結構的優(yōu)化調(diào)整；
8、進行業(yè)務的人效盤點，定期輸出盤點報告；
9、定期進行工作復盤與改進。
入職要求：
1、本科學歷，3年以上電商人事工作經(jīng)驗；
2、精通招聘或績效模塊，具備獨立面試能力，具備中高端崗位交付能力；
3、擅長判斷人的各項特征，善于復盤反思，細心靈活；
4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，勤奮踏實，有責任心，學習能力強，高效執(zhí)行力
工作地點
金東區(qū)園滿創(chuàng)智大廈13層1688金華服務中心創(chuàng)杰總部
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職位發(fā)布者
田女士/招聘專員
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金華市創(chuàng)杰信息技術有限公司金華市創(chuàng)杰信息技術有限公司成立于2005年，注冊資金100萬，是一家專注于全網(wǎng)生態(tài)整合營銷的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。金華創(chuàng)杰首創(chuàng)全網(wǎng)生態(tài)整合營銷系統(tǒng)，圍繞引流量、促交易及大數(shù)據(jù)透明化的服務理念，真正實現(xiàn)不只是幫助客戶找到客戶，更能幫助客戶留住客戶。已服務4000多家企業(yè)，憑借著領先的技術和優(yōu)質(zhì)的服務，在業(yè)界留下良好的口碑，深受廣大客戶好評。我們秉承微笑服務，真誠聆聽的標準，把客戶利益放在第一位，立足金華，走向浙江，展望全國。金華創(chuàng)杰未來將繼續(xù)全心全意，盡職盡責的理念，打造中小型企業(yè)一站式網(wǎng)絡服務平臺，成為最具有影響力的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)整合營銷領導者。公司地址：金華市金磐路1188號金磐網(wǎng)絡科技園A幢119-127室創(chuàng)杰阿里巴巴23年isv前三、阿里育商23年第一、510/618/雙11/雙12特別貢獻獎、阿里巴巴浙江大區(qū)最佳育商組織、阿里巴巴浙江新勢力獎、阿里巴巴新銳之星獎、1688f25圓桌論壇特邀嘉賓、百度23年度市場先鋒獎、最佳進步獎、新銳之星獎、國家認證“AAA級信用企業(yè)”，誠信經(jīng)營示范單位、“企業(yè)資信AAA級”、“重合同守信用AAA級企業(yè)”、“重質(zhì)量守信用AAA級企業(yè)”、“質(zhì)量服務誠信AAA單位”等榮譽獎項
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