一、職位描述:
1、負責公司的招聘工作;
2、協(xié)助上級主管確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
4、搜集簡歷,對簡歷進行篩選,通知應聘者前來面試、發(fā)布面試結(jié)果,做好做好后續(xù)跟進工作,通知上崗;
5、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
6、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,及時向主管匯報
7、負責新員工入職辦理;
8、協(xié)助公司上級領(lǐng)導完成其他相關(guān)工作;
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、應屆畢業(yè)生亦可;
3、工作有條理、有責任心,反應靈敏;
4、熟練電腦操作Office辦公軟件,具備基本的人力資源知識;
三、薪資福利
1.項目獎勵、年終獎勵、公費旅游、定期團建;
2.周末雙休,節(jié)假日正常放假,不加班!
四、工作時間
周一至周五