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更新于 9月14日

人事管理員

6000-8000元
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓企業(yè)服務(wù)
工作職責: 1.招聘管理:發(fā)布和管理招聘信息,篩選簡歷,組織面試,協(xié)助完成招聘流程; 2.員工關(guān)系:維護員工檔案,處理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù); 3.合同管理:管理員工勞動合同,確保合同的簽訂、續(xù)簽和終止符合法律法規(guī); 4.薪酬福利:參與薪酬體系的設(shè)計和實施,管理員工薪資發(fā)放和福利計劃; 5.績效考核:協(xié)助建立和執(zhí)行員工績效考核體系,收集和分析績效數(shù)據(jù); 6.培訓發(fā)展:協(xié)助或負責員工培訓計劃的制定和實施,促進員工職業(yè)發(fā)展; 7.勞動關(guān)系:處理勞動糾紛,維護良好的勞動關(guān)系和工作氛圍。 任職資格: 1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,熟悉人力資源管理理論、勞動法及相關(guān)法律法規(guī); 2.具備人力資源行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,具備人力資源兩模塊以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟練使用人力資源信息系統(tǒng)和辦公軟件,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。

工作地點

嘉興南湖區(qū)振石集團東方特鋼有限公司(科技樓)

職位發(fā)布者

張紫東/人事經(jīng)理

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振石控股集團,中國企業(yè)500強,地處長三角杭嘉湖平原,作為浙江省首批股份制改造試點企業(yè),憑借獨特的區(qū)位優(yōu)勢,在創(chuàng)始人張毓強的帶領(lǐng)下,經(jīng)過近三十年的卓越發(fā)展,形成了包括玻纖制造、風電基材、特種鋼材、復合新材、自控技術(shù)、礦產(chǎn)開發(fā)、酒店旅游、物流貿(mào)易、房產(chǎn)開發(fā)、健康體檢等在內(nèi)的多元化產(chǎn)業(yè)布局。振石,秉持“勇敢走出去,堅定走下去,成功走回來”理念,大力推進國際化進程,積極踐行國家“一帶一路”戰(zhàn)略,現(xiàn)已在西班牙、印尼、埃及、土耳其、香港等國家和地區(qū)設(shè)立了五十余家控(參)股子公司。振石的崛起壯大,展示了中國改革開放發(fā)展史,樹立了中國民營企業(yè)發(fā)展的成功典范。
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