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項(xiàng)目支持：
協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人完成人力資源咨詢項(xiàng)目，包括組織設(shè)計(jì)、崗位分析、薪酬績效體系優(yōu)化、人才發(fā)展等項(xiàng)目模塊的調(diào)研、數(shù)據(jù)收集與分析。
參與客戶訪談、焦點(diǎn)小組討論，整理會(huì)議紀(jì)要并提煉關(guān)鍵信息。協(xié)助撰寫項(xiàng)目報(bào)告、方案建議書及匯報(bào)材料。
知識(shí)管理與文檔優(yōu)化：
維護(hù)項(xiàng)目文檔庫，整理行業(yè)案例、工具模板及最佳實(shí)踐。
協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部工作流程（SOP）及知識(shí)共享體系。
市場(chǎng)與行業(yè)研究：
跟蹤人力資源行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及標(biāo)桿企業(yè)實(shí)踐，支持團(tuán)隊(duì)知識(shí)更新。

任職要求：

教育背景：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：
應(yīng)屆生或3年以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有人力資源咨詢、HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)HR項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技能要求：
熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT制作、Word排版）；
優(yōu)秀的書面表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫結(jié)構(gòu)化文檔；
素質(zhì)要求：
邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解業(yè)務(wù)需求；
溝通協(xié)調(diào)能力佳，具備客戶服務(wù)意識(shí)；
責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)項(xiàng)目型工作的多任務(wù)處理；
對(duì)人力資源領(lǐng)域有熱情，愿意長期深耕。