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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)：員工入職離職操作、錄入及相關(guān)數(shù)據(jù)維護；
2. 根據(jù)客戶需求制作社保公積金明細(xì)收費單及相關(guān)表單，并能對此進行數(shù)據(jù)分析；
3. 根據(jù)客戶需求進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)管理，為客戶提供數(shù)據(jù)支持和相關(guān)人力資源方向數(shù)據(jù)報表；
4. 配合客戶完成年度、月度社保公積金基數(shù)采集工作，相關(guān)政策變化及時反饋客戶和員工；
5. 負(fù)責(zé)完成客戶付款的認(rèn)款、開具、寄送發(fā)票等流程，保證當(dāng)月回款及時；
6. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的特殊調(diào)整和申請；
7. 完成部門及客戶交予的其他工作。
任職要求：
1.具備一定計算機基礎(chǔ)知識，熟練使用office軟件（尤其是Excel表格應(yīng)用）
2.具有一定數(shù)據(jù)分析能力、理解能力，邏輯思維能力強；
3.具有良好的服務(wù)意識、溝通反饋意識和團隊合作精神，
4.具有良好的溝通能力和處理緊急事件的能力
5.性格細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦，具備一定抗壓能力；
6.理科生優(yōu)先，有1-2年第三方人力資源數(shù)據(jù)崗位優(yōu)先。