職位描述:
1.?dāng)M定財(cái)務(wù)管理制度,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析工作;
2.積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃及有關(guān)預(yù)算;
3.做好協(xié)調(diào)工作,創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境:協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門與財(cái)務(wù)部的關(guān)系;協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行等部門的關(guān)系;
4.加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制與分析工作;
5.幫助公司核定本公司資金占用量,合理安排資金使用,提高資金利用效率;
6.?dāng)M訂資金籌措方案,廣泛開(kāi)辟財(cái)源,降低資金成本;
7.協(xié)助對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展以及對(duì)外投資等問(wèn)題作出決策;
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、財(cái)務(wù)人員的配備與考評(píng)工作,并對(duì)財(cái)務(wù)人員的聘任提出建議;
9.分析、檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況,向公司提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
10.財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
崗位職責(zé):
1.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,組織公司員工執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度;
2.建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系,保證會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范有序;
3.按時(shí)、按質(zhì)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)提供真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)資料;
4.參與重大經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議的研究、審鑒;
5.嚴(yán)格審核本公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)支;
6.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)防資金流失;
7.定期或不定期地對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行專項(xiàng)、全面審計(jì);
任職資格:
1.教育背景:財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,
2.專業(yè)要求:熟悉國(guó)家政策和財(cái)經(jīng)法規(guī),掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立完成一個(gè)單位的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
3.培訓(xùn)要求:會(huì)計(jì)師以上職稱或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
4.經(jīng)驗(yàn)要求:相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)經(jīng)理2年以上經(jīng)驗(yàn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、節(jié)日福利