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上班時(shí)間：上午8:30-12：00，午休2小時(shí)，下午14:00-17:30

有一定的加班情況，一周三次，預(yù)計(jì)在20：00至21：00點(diǎn)左右下班（18：00開始可以提加班），周末不加班。

1.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相關(guān)制度的制定和執(zhí)行；優(yōu)化并推行公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程，定期開展公司制度回檢及制度評(píng)審，確保制度的合規(guī)性和有效性；
2.負(fù)責(zé)接洽外部法律顧問(wèn)，為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢，完成公司合同、對(duì)外函件等文書審查及流程處理，組織法律顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)或培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、預(yù)警、提示各單位存在的各類風(fēng)險(xiǎn)信息和風(fēng)險(xiǎn)隱患，根據(jù)上級(jí)單位指示統(tǒng)籌各單位開展專項(xiàng)排查及研究，并形成相應(yīng)報(bào)告；
4.指導(dǎo)跟進(jìn)各部門、分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)事件，協(xié)助制定處置方案，督促開展舉一反三及問(wèn)題整改；負(fù)責(zé)公司OA風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的后臺(tái)維護(hù)及流程處理；
5.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)，定期組織開展風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)及法律法規(guī)培訓(xùn)；協(xié)助上級(jí)單位開展風(fēng)險(xiǎn)管理資質(zhì)認(rèn)證考試；
6.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出合規(guī)建議，協(xié)助上級(jí)單位完成內(nèi)部巡察、審計(jì)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類、法律類相關(guān)專業(yè)，黨員；
2.熟悉勞動(dòng)法、公司法等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
3.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮；
4.良好的公文撰寫能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件等；
5.有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力；
6.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，有極強(qiáng)的責(zé)任感和合規(guī)意識(shí)，做事沉穩(wěn)仔細(xì)，應(yīng)變能力強(qiáng)。