PS:公司主要是做非標(biāo)自動化設(shè)備,總部和工廠在江西景德鎮(zhèn),整體規(guī)模300人左右,崗位需要base景德鎮(zhèn)工廠那邊,解決那邊目前遇到人事相關(guān)的問題,目前公司業(yè)務(wù)增長比較快生產(chǎn)端有很多問題需要解決和完善的,所以需要有同類型行業(yè)經(jīng)驗(yàn),另外老板的溝通風(fēng)格非常清晰,要求也偏高,所以工作強(qiáng)度和壓力不小的
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等;
2、參與制定和優(yōu)化公司人事行政制度,確保人力資源管理的高效運(yùn)作;
3、處理員工關(guān)系,包括員工福利、勞動糾紛的預(yù)防和解決。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識,能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題;
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào);
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4、此崗位入職江西