一、招聘崗位任職要求

①具備扎實專業(yè)知識，熟悉公司法、合同法、招標(biāo)采購等相關(guān)法律法規(guī)和政策，能夠準(zhǔn)確運用法律條文解決實際問題；
②善于跨部門溝通協(xié)作，能清晰、自信、有說服力地向不同層級闡述復(fù)雜問題風(fēng)險及解決方案，并獲得理解與支持；
③具有良好職業(yè)道德，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，有團(tuán)隊合作和奉獻(xiàn)精神；
④具備兩年以上大型國企法務(wù)、風(fēng)控、招投標(biāo)采購相關(guān)工作經(jīng)驗、中共黨員優(yōu)先考慮，能力突出者可放寬條件。

二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)合同、協(xié)議、采購文件等各類法律事項的文件審核，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門，把控和規(guī)避風(fēng)險；
2.監(jiān)督并確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，根據(jù)各部門/各項目的需求給出法律建議，識別和評估合規(guī)風(fēng)險；
3.為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢；為公司重大經(jīng)營決策及重大經(jīng)濟(jì)活動提供法律意見；
4.制定公司風(fēng)險管理的目標(biāo)，制度，流程，推進(jìn)公司風(fēng)險的全面防范與控制，包括：對日常風(fēng)險跟蹤和監(jiān)控、對重大投資項目和新業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估；
5.負(fù)責(zé)法治宣傳相關(guān)工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外法律培訓(xùn)相關(guān)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。