崗位職責:
1、負責公司門店的整體籌劃;
2、制定運營戰(zhàn)略目標與運營管理計劃,組織實施落地培訓;
3、帶領(lǐng)團隊成員完成門店運營指標,保證門店的營業(yè)額和利潤率的達成;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài),熟悉茶飲行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
5、結(jié)合公司品牌定位,不斷提出優(yōu)化運營服務(wù)標準的策略和方案;
6、合理安排、調(diào)整區(qū)域內(nèi)人力資源,保證人員的穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3-5年連鎖餐飲的營建、籌備、培訓、開店、督導的實踐經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)及管控能力、責任心強;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。