雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
互聯(lián)網(wǎng)
職責(zé)描述：
1、基于業(yè)務(wù)增速制定差異化人才補(bǔ)錄計(jì)劃，優(yōu)化招聘SOP與供應(yīng)商協(xié)同機(jī)制
2、通過轉(zhuǎn)崗機(jī)制、試用期保障、儲(chǔ)備池管理提升人才內(nèi)部流動(dòng)率
3、建立量化低績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則紅線
4、搭建三維監(jiān)測(cè)體系，輸出月度復(fù)盤報(bào)告支持決策優(yōu)化
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)/科技企業(yè)人才發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉OD/TD工具方法論
3、熟悉人才評(píng)估模型（如360評(píng)估、DISC、MBTI等），有大型人才發(fā)展項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用HRIS系統(tǒng)及人才管理相關(guān)工具
5、熟悉勞動(dòng)法與同學(xué)關(guān)系管理合規(guī)要求
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)
1、基于業(yè)務(wù)增速制定差異化人才補(bǔ)錄計(jì)劃，優(yōu)化招聘SOP與供應(yīng)商協(xié)同機(jī)制
2、通過轉(zhuǎn)崗機(jī)制、試用期保障、儲(chǔ)備池管理提升人才內(nèi)部流動(dòng)率
3、建立量化低績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則紅線
4、搭建三維監(jiān)測(cè)體系，輸出月度復(fù)盤報(bào)告支持決策優(yōu)化
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
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1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)/科技企業(yè)人才發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉OD/TD工具方法論
3、熟悉人才評(píng)估模型（如360評(píng)估、DISC、MBTI等），有大型人才發(fā)展項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用HRIS系統(tǒng)及人才管理相關(guān)工具
5、熟悉勞動(dòng)法與同學(xué)關(guān)系管理合規(guī)要求
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
重慶沙坪壩區(qū)自貿(mào)大廈
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職位發(fā)布者
范女士/經(jīng)理
今日活躍立即溝通
中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司中智集團(tuán)中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中智集團(tuán)”），成立于1987年，是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的一家以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級(jí)企業(yè)。中智集團(tuán)按照“一體兩翼”的業(yè)務(wù)布局，“一體”指人力資源服務(wù)。主要包括人事管理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、健康福利、國(guó)際人力資源服務(wù)以及人力資源技術(shù)服務(wù)九個(gè)業(yè)務(wù)條線?！皟梢怼敝缚萍紕?chuàng)新和智力開發(fā)業(yè)務(wù)?？萍紕?chuàng)新業(yè)務(wù)主要包括技術(shù)服務(wù)、信息科技服務(wù)等；智力開發(fā)業(yè)務(wù)主要包括教育培訓(xùn)、其他人力資本增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。中智四川中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（簡(jiǎn)稱中智四川）成立于2003年（1988年設(shè)立辦事處），是中央直接管理的國(guó)有骨干企業(yè)中智集團(tuán)在西南地區(qū)的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)與經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心。多年來，中智四川致力于為區(qū)域人力資源發(fā)展提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，在人力資源服務(wù)、HR價(jià)值鏈創(chuàng)造以及人力資源生態(tài)圈建設(shè)等方面作出積極貢獻(xiàn)。目前，中智四川在西南地區(qū)已設(shè)立28家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率、客戶整體服務(wù)能力、數(shù)字化服務(wù)水平均處于行業(yè)領(lǐng)先地位，連續(xù)多年位居區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)榜首。憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，高效的組織能力獲得人社部“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)，連續(xù)多年獲得“四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”、“四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)100強(qiáng)”、“省5A級(jí)人力資源服務(wù)企業(yè)”、“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，以實(shí)干獲得社會(huì)各界認(rèn)可。
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