崗位職責:
1、負責客戶身份識別、客戶身份資料和交易記錄保存、客戶洗錢風險分類等反洗錢工作;
2、負責客戶賬戶管理(包括賬戶規(guī)范、賬戶實名制核查等)和客戶適當性管理;
3、負責指導客戶填寫相關協(xié)議,受理客戶運營業(yè)務申請,為客戶提供業(yè)務咨詢服務;
4、負責檢查客戶賬戶信息及簽署協(xié)議的規(guī)范性和完整性;
5、負責落實信用業(yè)務的風險監(jiān)控工作和通知提醒工作;
6、負責落實衍生品業(yè)務客戶及公司風險監(jiān)控和通知提醒工作;
7、負責分支機構客戶紙質及電子檔案管理和空白業(yè)務單據管理工作;
8、負責與運營管理部相關崗位對接,落實后續(xù)客戶通知、提醒、回訪等工作;
9、負責每月監(jiān)管報表有關內容的填寫、報送;
10、分支機構負責人安排的其他工作。
對于綜合支持崗承擔的綜合行政業(yè)務職責,主要體現在:
1、負責分支機構外聯工作,應對工商、稅務、社保、當地協(xié)會等相關的社會主管機關,保證良好的外部經營環(huán)境;
2、負責分支機構內部經營環(huán)境的保障,包括:消防安全、保安、保潔、車輛管理、辦公設備采購維修等;
3、確保分支機構合法運營,包括:場地管理、證照管理、對外信息維護等;
4、負責分支機構的財務管理,包括:現金管理、銀行對賬、費用預算管理、報銷申請審核等;
5、負責分支機構的人員管理,包含:招聘資料收集并上報、考勤、營銷人員薪酬核算等;
6、負責分支機構的日常事務,公文流轉以及公文上報、下達和反饋;
7、負責分支機構非合同用章的保管、登記和使用,合同、協(xié)議及其他檔案等資料的保管、整理和存檔;
8、分支機構負責人安排的其他工作。
對于綜合支持崗承擔的經營績效分析及督導職責,主要體現在:
1、協(xié)助分公司負責人制定分公司各項管理制度;
2、提供分公司本部及下轄營業(yè)部的經營數據分析報告;
3、根據分公司下達的指標,監(jiān)控下轄營業(yè)部的指標完成情況;
4、審核分公司的各類激勵方案的實施;
5、協(xié)助分公司負責人進行業(yè)務督導;
6、分支機構安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,通過證券從業(yè)資格考試;
2、具備良好的學習能力,能吃苦耐勞,具有團隊合作精神;
3、責任心強,嚴謹細致,具備較強的書面、口頭表達能力及溝通能力,善于處理各種突發(fā)性行政事務;
4、能熟練運用辦公軟件;
5、熟練掌握國家有關人力資源管理及勞動管理法律法規(guī),持有駕駛證、具備兩年以上人事管理或法律相關工作經驗者優(yōu)先;
6、能獨立完成數據收集、清洗、分析和報告撰寫;
7、能基于數據分析業(yè)務潛在需求和薄弱環(huán)節(jié),提供分析策略和建議。