崗位規(guī)劃:
1. 制定產(chǎn)品測試計劃、測試策略。負責編制項目、產(chǎn)品測試用例、測試報告、缺陷報告;
2、將產(chǎn)品用例轉(zhuǎn)化為自動化測試腳本,并能有效執(zhí)行,輸出測試報告以及測試結果分析;
3. 依據(jù)測試計劃、測試用例對項目、產(chǎn)品進行測試;
4. 測試問題以及缺陷登記,并進行分析與反饋;
5. 跟蹤、溝通協(xié)調(diào)測試問題與缺陷的處理,并進行回歸測試驗證;
6. 對產(chǎn)品進行安全、性能等非功能性測試。
任職要求:
1、5年以上測試工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗(5人以上團隊);
2、熟悉測試工作流程,可以制定測試計劃,積極跟蹤推動測試工作進展;
3、精通測試策略和方法;精通測試用例設計;
4、主持過兩個(含)以上中大型項目測試工作或項目管理工作;
5、熟悉開發(fā)流程管理、項目管理、敏捷管理、IT服務體系以及產(chǎn)品研發(fā);
6、有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,思維活躍、責任心強、積極主動、自我驅(qū)動的工作習慣,富有創(chuàng)新精神,注重團隊協(xié)作;
7、對測試體系建設有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 。
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、定期體檢