一、崗位職責(zé):
1、主持綜合管理部的管理工作,協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大事項(xiàng)決策討論;
2、打造區(qū)域化公司管理,負(fù)責(zé)公司人力資源及行政規(guī)劃,組織編制、修訂公司管理制度及相關(guān)補(bǔ)充制度,監(jiān)督、落實(shí)各項(xiàng)制度的執(zhí)行,及時(shí)準(zhǔn)確傳地達(dá)公司精神;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化實(shí)施,維護(hù)企業(yè)文化氛圍,打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力;
4、按照總部管理要求上傳下達(dá),推動(dòng)集團(tuán)管理體系執(zhí)行;
5、配合總經(jīng)理組織對(duì)外接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù);
6、根據(jù)公司發(fā)展要求,收集、整理與分析公司外部市場(chǎng)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵信息(績(jī)效、預(yù)算、制度等),編制本部分年度工作計(jì)劃與部門(mén)預(yù)算,定期分析各版塊預(yù)算執(zhí)行情況;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作部署與要求。
二、任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有總經(jīng)理助理、綜合部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家人力資源、公司法等相關(guān)法律法規(guī),有上市公司子公司相關(guān)工作、燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、語(yǔ)言表達(dá)能力及渲染能力較強(qiáng),具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、內(nèi)驅(qū)力較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于創(chuàng)新,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力;性格外向,抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的管理能力;有良好的應(yīng)變能力,具有優(yōu)秀的外聯(lián)能力;
5、 嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)