一、崗位職責(zé):
1、進行綜合管理部的常規(guī)行政和人力工作;
2、負責(zé)配合企業(yè)文化實施,維護企業(yè)文化氛圍,參與創(chuàng)新型團隊建設(shè),增強團隊凝聚力和創(chuàng)造力;
3、按照總部管理要求上傳下達,推動集團管理體系執(zhí)行;
4、配合對外接待活動,妥善處理各種對外事務(wù);
5、根據(jù)公司發(fā)展要求,收集、整理與分析相關(guān)信息(績效、預(yù)算、制度等);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作部署與要求。
二、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、語言表達能力較強,具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊合作精神;
3、內(nèi)驅(qū)力較強,學(xué)習(xí)能力強;性格外向,抗壓能力強、責(zé)任心強、有較強的管理能力;有良好的應(yīng)變能力,具有優(yōu)秀的外聯(lián)能力;
4、 嚴謹自律、有條理性,具有極強的敬業(yè)精神。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、采暖補貼、餐補