·與合作伙伴共同制定年度運營計劃(AOP),確保銷售目標(biāo)、利潤預(yù)算及品牌戰(zhàn)略的落地。
·預(yù)測年度銷售數(shù)據(jù),參與公司損益(P&L)規(guī)劃,定期提交月度活動計劃與執(zhí)行報告。
·通過廣告、促銷活動及市場材料提升品牌價值與知名度。
·監(jiān)督門店陳列與冷柜展示,確保品牌終端形象。
·定期與合作伙伴及日本總部溝通,落地全球化項目。
·作為公司與合作伙伴、特許經(jīng)營方的核心橋梁,維護(hù)高效合作關(guān)系。
·組建并領(lǐng)導(dǎo)高效運營團(tuán)隊(包括市場經(jīng)理及2-3名下屬),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
·定期參與集團(tuán)高層會議,與總部(日本)保持密切溝通。
·每月向CEO及合作伙伴提交門店檢查報告,分析市場動態(tài)與消費者需求。
要求:
·飲料行業(yè)專家,熟悉知名飲料國際品牌業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
·英語可以應(yīng)付工作交流(和日本的溝通)。
·3年以上市場營銷與銷售管理經(jīng)驗,快消品行業(yè)(尤其是飲料)背景優(yōu)先。
·具備大型經(jīng)銷商、特許經(jīng)營或合資企業(yè)合作管理經(jīng)驗。
·出色的本地市場洞察力與消費者行為分析能力。
·基礎(chǔ)的財務(wù)與會計知識,能夠參與損益規(guī)劃。
·優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、談判技巧及跨文化協(xié)作能力。
·結(jié)果導(dǎo)向、主動性強(qiáng)、客戶思維、靈活應(yīng)變。
·具備戰(zhàn)略思維(Conceptual Thinking)與團(tuán)隊培養(yǎng)意識。
·能承受壓力,適應(yīng)頻繁出差與實地考察。