職位描述
工作職責(zé)要求:
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃數(shù)據(jù)服務(wù)接入計劃; 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃數(shù)據(jù)加工能力的建設(shè)方案; 3.負(fù)責(zé)摸排供需雙方市場與需求的情況; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)源評估、溝通以及接入; 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的加工、治理等能力建設(shè)的落地; 6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)引入、新業(yè)務(wù)場景的探索; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè); 2.了解慢病或健康管理服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及治理; 3.熟悉慢病健管項目及運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有良好的客戶溝通推動能力; 5.具備良好的邏輯思辨,能夠結(jié)合具體場景分析推動關(guān)鍵因素,熟練使用辦公軟件; 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。