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1. 合同審核與管理 合同審核：負責審核、起草和修訂各類合同，確保合同條款符合法律法規(guī)和企業(yè)利益。 合同標準化：制定和優(yōu)化合同模板，提升合同管理效率，降低法律風險。 合同履行監(jiān)督：監(jiān)督合同履行情況，及時識別和解決合同履行中的法律問題。 2. 高風險項目的法律審核 項目風險評估：對高風險項目進行法律盡職調查，識別潛在法律風險。 合規(guī)審查：確保項目符合行業(yè)監(jiān)管要求，并協(xié)助制定風險應對方案。 3. 業(yè)務模式搭建與法律支持 業(yè)務模式設計：參與企業(yè)新業(yè)務模式的搭建，提供法律建議，確保模式合法合規(guī)。 商業(yè)模式評估：對業(yè)務部門的商業(yè)計劃進行法律評估，識別潛在法律風險并提出優(yōu)化建議。 政策解讀：及時解讀行業(yè)最新法律法規(guī)和政策，為企業(yè)業(yè)務模式調整提供法律依據(jù)。 4. 合規(guī)管理 合規(guī)體系建設：協(xié)助建立和完善企業(yè)合規(guī)管理體系，制定合規(guī)政策和流程。 合規(guī)培訓：為員工提供合規(guī)培訓，提升全員合規(guī)意識。 合規(guī)監(jiān)督：監(jiān)督企業(yè)運營中的合規(guī)情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。 5. 爭議解決與訴訟管理 爭議預防：通過合同條款設計和風險控制，預防潛在爭議。 爭議解決：參與企業(yè)內外爭議的談判、調解、仲裁或訴訟，維護企業(yè)合法權益。 外部律師管理：協(xié)調和管理外部律師資源，確保爭議解決高效進行。 6. 跨部門協(xié)作 與業(yè)務部門協(xié)作：為業(yè)務部門提供法律支持，協(xié)助解決業(yè)務中的法律問題。 職位要求： 1、法學相關專業(yè)本科及以上學歷，通過司法考試或具備律師執(zhí)業(yè)資格。 2、具備至少5年以上法律合規(guī)工作經驗。具有空間運營、主題樂園、主題公園、文旅等內部法律合規(guī)工作經驗優(yōu)先考慮。 3、具備談判、起草、審閱各類復雜業(yè)務合同的豐富實踐經驗，有效識別法律合規(guī)風險。 4、出色的口頭、書面溝通能力、和法律文書寫作能力。優(yōu)秀的理解和協(xié)調能力，能夠與所有組織層級進行專業(yè)互動并有效管理內外部客戶資源。 5、良好的商業(yè)敏銳度和項目管理能力、談判能力，注重細節(jié)，適應能力強，能迅速適應快節(jié)奏、動態(tài)和不斷變化的工作環(huán)境。 6、具備較強的分析、解決問題能力、決策能力及風險防控意識。