職位描述
員工關系招聘績效考核
主要職責：
● 招聘與配置：發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試流程，確保招聘工作高效開展；
● 培訓實施：根據(jù)計劃組織業(yè)務培訓，開展入職培訓；
● 績效考核：組織并實施績效考核流程，整理和匯總考核數(shù)據(jù)；
● 員工關系：包括辦理員工入職、轉正、離職等手續(xù)，考勤管理，員工檔案管理等；
● 協(xié)助人力資源經(jīng)理/主管開展相關工作。
任職要求：
● 統(tǒng)招人力資源管理、工商管理專業(yè)本科（一本）以上學歷；
● 2年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，有國企、外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
● 具備扎實的人力資源管理知識基礎，熟練操作招聘、培訓、員工關系等人力資源模塊；
● 誠實可信，有親和力，執(zhí)行力強；
● 具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
● 招聘與配置：發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試流程，確保招聘工作高效開展；
● 培訓實施：根據(jù)計劃組織業(yè)務培訓，開展入職培訓；
● 績效考核：組織并實施績效考核流程，整理和匯總考核數(shù)據(jù)；
● 員工關系：包括辦理員工入職、轉正、離職等手續(xù)，考勤管理，員工檔案管理等；
● 協(xié)助人力資源經(jīng)理/主管開展相關工作。
任職要求：
● 統(tǒng)招人力資源管理、工商管理專業(yè)本科（一本）以上學歷；
● 2年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，有國企、外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
● 具備扎實的人力資源管理知識基礎，熟練操作招聘、培訓、員工關系等人力資源模塊；
● 誠實可信，有親和力，執(zhí)行力強；
● 具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
獎金績效
年終獎：1-3倍月均工資
工作地點
重慶市江北區(qū)江北嘴金融城2號T2棟9層
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職位發(fā)布者
楊彥菁/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中豪律師事務所中豪律師事務所創(chuàng)立于1997年，是中國領先的綜合性一流公司化律師事務所。中豪立足中國，并持續(xù)在境內(nèi)外拓展業(yè)務，在北京、重慶、上海、成都、貴陽、香港、紐約等地的CBD中心設有辦公室，藉此，中豪法律服務的地理范圍可覆蓋到國內(nèi)主要中心城市并延伸至境外。我們擁有80多名合伙人、逾300名執(zhí)業(yè)律師和專業(yè)人員，均畢業(yè)于國內(nèi)外著名法學院校，其中不乏法學博士和擁有多國律師職業(yè)資格的涉外型律師。中豪擅長銀行與金融、跨境投融資、外商投資、公司重組并購、資本市場、知識產(chǎn)權、商業(yè)及職業(yè)犯罪等法律專業(yè)領域。中豪在諸多領域表現(xiàn)卓越，多次榮獲司法部“部級文明律師事務所”、中華全國律師協(xié)會“全國優(yōu)秀律師事務所”、《ALB》“亞洲最具發(fā)展?jié)摿Φ?0家律所”、《The Lawyer》“亞太100強律師事務所”、“中國精英律所30強”、《Chambers》“全球頂尖律師”、《Legal 500》亞太領先律所，以及《商法》“卓越綜合實力律所”、“年度卓越律所”等稱號。
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