職位描述
社會招聘銷售崗位招聘MAPPING獵頭經(jīng)驗優(yōu)先
工作職責(zé):
1、深度理解業(yè)務(wù)方用人需求，負(fù)責(zé)銷售體系人才簡歷甄選、評估及面試流程跟進，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、保持和用人部門的有效溝通，跟進面試結(jié)果，及時反饋，按時按量完成公司年度工作，跟進候選人試用期工作完成情況。
3、協(xié)助經(jīng)理完成目標(biāo)公司的人才Mapping，及人才挖掘工作。
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)完善人才池。
1、深度理解業(yè)務(wù)方用人需求，負(fù)責(zé)銷售體系人才簡歷甄選、評估及面試流程跟進，對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、保持和用人部門的有效溝通，跟進面試結(jié)果，及時反饋，按時按量完成公司年度工作，跟進候選人試用期工作完成情況。
3、協(xié)助經(jīng)理完成目標(biāo)公司的人才Mapping，及人才挖掘工作。
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)完善人才池。
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資*12薪+獎金
任職資格:
1、統(tǒng)招本科，人力資源/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年及以上招聘經(jīng)驗，具備基本的招聘技巧，了解其他模塊的基礎(chǔ)工作；
3、專注于IT服務(wù)行業(yè)，有IT行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備較強的溝通協(xié)作能力、邏輯思維能力；
5、有較強的自我驅(qū)動力、抗壓力，能快速學(xué)習(xí)，執(zhí)行力和責(zé)任感強。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科，人力資源/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年及以上招聘經(jīng)驗，具備基本的招聘技巧，了解其他模塊的基礎(chǔ)工作；
3、專注于IT服務(wù)行業(yè)，有IT行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備較強的溝通協(xié)作能力、邏輯思維能力；
5、有較強的自我驅(qū)動力、抗壓力，能快速學(xué)習(xí)，執(zhí)行力和責(zé)任感強。
工作地點
上海長寧區(qū)凌空SOHO
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
齊女士/高級招聘專員
立即溝通
海量數(shù)據(jù)北京海量數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司成立于2007年，是國內(nèi)以數(shù)據(jù)庫為主營業(yè)務(wù)的上海主板上市公司。十幾年來，以“解決用戶數(shù)據(jù)庫問題”為己任，專注于數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品研發(fā)、銷售和服務(wù)。海量數(shù)據(jù)始終堅持自主技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，擁有北京、杭州、廣州三大研發(fā)基地，團隊技術(shù)人員占比超過65%，其中，核心研發(fā)團隊均具有15年以上數(shù)據(jù)庫研發(fā)經(jīng)驗，并且均有在Oracle、IBM DB2、Teradata研發(fā)中心8年以上的工作經(jīng)驗。海量數(shù)據(jù)十四年如一日，在數(shù)據(jù)技術(shù)浪潮中踏浪前行，致力于解決用戶數(shù)據(jù)問題，助力中國企業(yè)數(shù)字化進程！
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