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1、制定和完善煉鋼生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤和研究國內(nèi)外煉鋼領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝，推動企業(yè)煉鋼技術(shù)的創(chuàng)新和改進(jìn)；
2、指導(dǎo)煉鋼生產(chǎn)過程，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，確保生產(chǎn)流程的順暢和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，優(yōu)化煉鋼工藝參數(shù)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品的市場競爭力；
3、協(xié)助制定煉鋼系統(tǒng)的成本控制目標(biāo)和措施，降低生產(chǎn)成本，建立和完善質(zhì)量管理體系，確保煉鋼產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；
4、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，分析質(zhì)量問題的原因，提出改進(jìn)措施，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求；
5、組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動，提高團(tuán)隊的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，評估團(tuán)隊成員的工作績效，制定激勵措施，激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)新和工作積極性；
6、負(fù)責(zé)煉鋼相關(guān)技術(shù)改造和新項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施，確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
7、與其他部門（如采購、銷售、生產(chǎn)管理等）密切合作，協(xié)調(diào)解決跨部門的技術(shù)和生產(chǎn)問題，與供應(yīng)商和合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流與合作，獲取外部技術(shù)支持和資源。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，冶金、材料成型等相關(guān)專業(yè)；

2、掌握鋼鐵廠生產(chǎn)流程（轉(zhuǎn)爐/電爐煉鋼、LF/VD精煉、連鑄工藝等），有10年及以上板坯工作經(jīng)驗，其中至少3-5年擔(dān)任技術(shù)管理崗位（如工藝工程師、生產(chǎn)主管等）；

3、參與過煉鋼工藝優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)備升級改造項目，精通煉鋼工藝設(shè)計與優(yōu)化（如脫碳、脫硫、溫度控制等），能推動新技術(shù)應(yīng)用（如氫冶金、短流程煉鋼、綠色低碳技術(shù)）。