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崗位職責(zé)： ?1、協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人落實(shí)公司管理制度和要求；
2、對(duì)本單位提交的重要項(xiàng)目和材料進(jìn)行合規(guī)風(fēng)控審查；審核營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部管理簽報(bào)（包括營(yíng)業(yè)部簽報(bào)、任務(wù)聯(lián)系單等）；
3、對(duì)本單位業(yè)務(wù)開(kāi)展及其員工執(zhí)業(yè)行為合規(guī)性進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控并及時(shí)預(yù)警；
4、及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告本單位重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，包括但不限于行政監(jiān)管措施、行政處罰、重大合規(guī)隱患、本單位人員違法違規(guī)事件等；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部后臺(tái)業(yè)務(wù)事故、差錯(cuò)、重大事項(xiàng)報(bào)告和處理；
5、落實(shí)公司反洗錢相關(guān)工作，包括營(yíng)業(yè)部反洗錢信息的監(jiān)控、分析、識(shí)別、報(bào)送、報(bào)告及備案等；
6、落實(shí)公司信息隔離墻相關(guān)工作；
7、監(jiān)督落實(shí)所在單位對(duì)上級(jí)部門的各種風(fēng)險(xiǎn)警示信息處置情況，并向上級(jí)部門反饋處置措施及結(jié)果；
8、協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人組織營(yíng)業(yè)部的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部后臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)；
9、對(duì)營(yíng)業(yè)部及員工提供合規(guī)咨詢，對(duì)咨詢事項(xiàng)難以作出判斷的，應(yīng)按照公司規(guī)定程序向上級(jí)部門提起咨詢；
10、根據(jù)公司上級(jí)部門的統(tǒng)一安排，配合負(fù)責(zé)人開(kāi)展合規(guī)風(fēng)控相關(guān)工作并及時(shí)報(bào)告和反饋；
11、協(xié)助負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的聯(lián)系與溝通，同時(shí)負(fù)責(zé)及督導(dǎo)所在單位按照監(jiān)管要求完成相關(guān)工作，并及時(shí)報(bào)告；
12、配合單位負(fù)責(zé)人做好公司要求的其他合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
任職條件： ?1、學(xué)歷水平：具備證券從業(yè)資格、全曰制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；?2、能力要求：具備良好的寫作能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；?3、專業(yè)要求：三年以上證券工作經(jīng)歷，熟悉證券法律法規(guī)，熟悉證券分公司相關(guān)的業(yè)務(wù)管理知識(shí)。
工作時(shí)間：
周一至周五早上 8：30 - 下午17：00
基本福利：
六險(xiǎn)一金 + 周末雙休 + 法定節(jié)假日 + 帶薪年假 + 補(bǔ)充個(gè)人醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn) + 一年一次個(gè)人體檢
工資待遇：
底薪 + 崗位津貼 + 業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng) + 多種獎(jiǎng)金 + 采暖補(bǔ) + 防暑降溫補(bǔ) + 餐補(bǔ) + 交通補(bǔ) + 話補(bǔ) + 一年三次員工國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游 + 其他
亮點(diǎn)：
公司秉承人性化管理、擁有良好的工作氛圍、提供超一流的辦公及工作環(huán)境、專業(yè)的崗位培訓(xùn)、廣闊的晉升空間