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更新于 1月3日

門店店長

8000-10000元·13薪
  • 臺州椒江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資
  • 五險一金

職位描述

服裝店珠寶店男裝店女裝店童裝店4S店連鎖店旗艦店品牌店服裝/紡織/皮革新零售
職位描述
1.根據(jù)銷售部年度部門政策,制定自店重點課題改善計劃并落實,最終完成部門年度目標(biāo)。
2.通過分析自店銷售數(shù)據(jù)及同區(qū)域其他店鋪的對比,制定并落實賣場調(diào)整方案,提升銷售額,改善坪效。
3.負(fù)責(zé)管控調(diào)撥、消耗品和宣傳物訂購、人員排班等店鋪可控范圍內(nèi)的費用,減少自店成本,實現(xiàn)店鋪利潤最大化。
4.熟悉掌握監(jiān)察項目,對自店賣場和后方環(huán)境實施巡查、監(jiān)督,確保店鋪運營規(guī)范化、減少不良事項的發(fā)生。
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)所有人員管理,從招聘、錄用、培訓(xùn)、到員工績效考核,合理安排排班,提升人效。
6.負(fù)責(zé)店內(nèi)政府檢查及突發(fā)事件發(fā)生時的初期應(yīng)對、及時向上匯報。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示跟進處理,避免重大損失。
7.確認(rèn)自店員工的工作狀態(tài),不斷提升員工服務(wù)意識,妥善處理客訴,打造讓顧客安心滿意的購物環(huán)境。
8.與商場保持溝通聯(lián)動,了解商場經(jīng)營情況、商業(yè)活動,為自店銷售和品牌宣傳積極尋求投放資源。
9.根據(jù)總部指示,制定自店月度、周度營展落位變更方案及日程、跟進實施進度,確保順利完成。
10.負(fù)責(zé)年度盤點工作,從前期準(zhǔn)備到后期數(shù)據(jù)分析,制定下期盤點改善對策。監(jiān)督日常商品管控,降低盤虧率。
崗位要求:
1.大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限
2.具有1-3年服裝、家具、生活雜貨零售行業(yè)店長經(jīng)驗,管理過年銷售額1000萬體量店鋪
3.熟練掌握普通話、英語和日語(如有則較佳)
4.熟練使用EXCEL、PP、WORD等工具
工作時間:
早晚排班制:早班9:00-18:00;晚班13:00-22:00,可能會根據(jù)商場需要進行調(diào)整。

工作地點

椒江區(qū)MUJI(臺州椒江寶龍城店)

職位發(fā)布者

陳賽能/人事經(jīng)理

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公司Logo無印良品(上海)商業(yè)有限公司
1980年無印良品誕生于日本,主推服裝、生活雜貨、食品等各類優(yōu)質(zhì)商品,作為日本大型的生活形態(tài)提案店(Life Style Store),無印良品旨在將簡約、自然,質(zhì)感的理念和產(chǎn)品傳播給全世界。無印良品(上海)商業(yè)有限公司作為株式社會良品計劃的全資子公司,自2005年登陸中國市場,始終向消費者傳達著優(yōu)質(zhì)生活的理念。2016年,無印良品中國門店數(shù)超過了160家,在上海、北京、南京、蘇州、杭州、寧波、青島、天津、沈陽、大連、成都、深圳、廈門、重慶等多座大中城市開設(shè)品牌專賣店,商品種類也遍及服裝、生活雜貨、食品、書籍乃至家居領(lǐng)域,成為良品計劃在海外具有發(fā)展活力的子公司。無印良品始終保持著誕生之初的核心理念,如指北針繼續(xù)指向生活的“基本”和“普遍”。隨著無印良品在中國的不斷發(fā)展,我們需要具有熱忱的伙伴與我們不斷地學(xué)習(xí)與成長,提供專業(yè)及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并將MUJI無印良品的品牌精神傳達給全國各地的消費者,讓更多人知道和喜愛無印良品。我們尋求對于我們的執(zhí)著具有同感的你。歡迎加入MUJI無印良品的行列,與我們一起提倡簡約、自然,質(zhì)感的生活哲學(xué)!
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