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崗位職責：
1.協助基金經理進行日常組合的管理、風險分析及績效歸因；
2.協助基金經理向機構、渠道及重要投資者進行量化策略路演；
3.維護和優(yōu)化現有量化策略、回測框架、交易算法及風控系統(tǒng)等；
4.因子研究及挖掘，包括但不限于基本面因子、高頻因子、機器學習因子等；
5.多因子模型的構建與優(yōu)化，包括量化程序的編寫、調試、優(yōu)化、維護以及監(jiān)控；
6.負責將公司已有的投資策略思想量化；
7.拓展量化模型儲備，方向包括但不限于量化擇時、多因子選股、行業(yè)配置、趨勢跟蹤、事件驅動等。
任職要求：
1.碩士及以上文化程度，金融工程、數學、統(tǒng)計學、計算機科學或相關領域，有金融復合背景者優(yōu)先；
2.5年及以上相關領域工作經驗，有成熟指數增強策略者優(yōu)先；
3.精通多因子框架，包括因子構建、因子回測、因子合成、barra模型等；
4.精通至少一門編程語言，如Python、Matlab、R等，并且熟練使用數據庫；
5.具有敏感的數據觀察能力、較強的邏輯分析能力及問題解決能力；
6.良好的團隊合作精神和溝通能力。
7.政治素質強，中共黨員優(yōu)先。