工作職責(zé):
1、業(yè)務(wù)管理:聚焦部門重點(diǎn)業(yè)務(wù),研究提效、業(yè)務(wù)拓展、價(jià)值升級(jí)等機(jī)會(huì)點(diǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
2、品質(zhì)管理:負(fù)責(zé)制定和完善品質(zhì)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)測(cè)、預(yù)警品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)并追蹤改善,推動(dòng)公司目標(biāo)達(dá)成
2、數(shù)據(jù)分析:完善公司經(jīng)營、運(yùn)營指標(biāo)檢測(cè)體系,做好監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、效果檢驗(yàn)閉環(huán)管理,推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成和進(jìn)步
3、制度管理:完善公司相關(guān)業(yè)務(wù)、隊(duì)伍相關(guān)的管理制度,保障運(yùn)營健康;
4、數(shù)字化:對(duì)接總部相關(guān)數(shù)字化項(xiàng)目,制定分公司數(shù)字化推動(dòng)機(jī)制,推進(jìn)落地
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
崗位要求:
1、學(xué)歷要求: 本科及以上優(yōu)先,金融/數(shù)統(tǒng)/科技等專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷
3、能力要求:工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,熟練使用辦公軟件