崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人建立公司經(jīng)營管理會計制度和經(jīng)營分析指標體系,并建立核心指標監(jiān)控與診斷體系,通過日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題;
2、針對業(yè)務問題進行分析,提供問題解決方案,不定期針對重要問題進行深入研究,并形成分析報告,尋找機會點;
3、協(xié)助部門負責人建立公司業(yè)績管理制度,完成日常經(jīng)營管理工作,組織公司月度業(yè)績管理會議,并跟進會議重點議題的解決與落實;
4、協(xié)助部門負責人完成公司年度經(jīng)營計劃制定,跟進各項指標拆解、達成跟進,并提供目標調(diào)整建議。
任職資格:
1、本科以上學歷,有2年以上相關工作經(jīng)驗,理工科類專業(yè)優(yōu)先;
2、掌握一定的經(jīng)營管理會計相關知識和經(jīng)營者思維;
3、具備較強的文稿編寫能力和數(shù)據(jù)敏感度,善于分析;
4、具備較好的溝通能力和問題解決與分析能力;
5、具備食品行業(yè),有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。