職位描述
渠道銷售企業(yè)客戶政府客戶醫(yī)療機構(gòu)
工作職責(zé)：
1、負責(zé)挖掘四川企事業(yè)單位等團體客戶企業(yè)年金和綜合員工福利保障計劃的需求，開拓法人企業(yè)客戶、推進員福、年金、團C業(yè)務(wù)落地；
2、負責(zé)維護合作企業(yè)關(guān)系并積極拓展市場，不斷開發(fā)和積累大型法人企業(yè)戰(zhàn)略客戶；
3、協(xié)同上項目開拓BBC業(yè)務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者放寬至大專；
2、具備良好的法人客戶資源；
3、對行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭格局，能夠為公司制定有針對性的市場策略；
4、具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并處理各種復(fù)雜問題。
1、負責(zé)挖掘四川企事業(yè)單位等團體客戶企業(yè)年金和綜合員工福利保障計劃的需求，開拓法人企業(yè)客戶、推進員福、年金、團C業(yè)務(wù)落地；
2、負責(zé)維護合作企業(yè)關(guān)系并積極拓展市場，不斷開發(fā)和積累大型法人企業(yè)戰(zhàn)略客戶；
3、協(xié)同上項目開拓BBC業(yè)務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者放寬至大專；
2、具備良好的法人客戶資源；
3、對行業(yè)有深入的了解，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭格局，能夠為公司制定有針對性的市場策略；
4、具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并處理各種復(fù)雜問題。
工作地點
成都錦江區(qū)萬達瑞華中心23樓
相似職位
成都 - 武侯
四川點石能源股份有限公司- 連接器銷售總監(jiān)2-4萬
成都 - 大邑
四川天邑通信 - （成都）電銷職場負責(zé)人(J11214)2.5-4萬·14薪
成都 - 武侯
重慶信盟科技發(fā)展有限公司 - 大客戶營銷總監(jiān)1-1.4萬
成都 - 武侯
藍盔環(huán)境治理集團有限公司 - 醫(yī)療器械銷售總監(jiān)1.2-2萬
成都 - 金牛
成都美迪亞醫(yī)療器械有限公司 - 銷售總監(jiān)（成都）1.5-2.5萬
成都 - 武侯
達實智能
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
luoling/招聘專員
昨日活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司四川分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本90億元，總資產(chǎn)超千億元，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。泰康養(yǎng)老致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務(wù)。公司攜手泰康資產(chǎn)擁有年金受托、賬管和投資三項資格，憑借高效的管理、優(yōu)異的業(yè)績、專業(yè)的服務(wù)，打造了市場領(lǐng)先的受托年金服務(wù)體系。截至2025年5月，泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超6000億元。助力國家養(yǎng)老“雙軌制”改革，泰康養(yǎng)老積極參與到中央及全國各個省區(qū)市的職業(yè)年金體系建設(shè)中，在已啟動受托人比選的職業(yè)年金項目中，泰康養(yǎng)老全部入圍。2013年，泰康養(yǎng)老創(chuàng)新職域服務(wù)模式，將服務(wù)從對公延伸至職工個人及家庭。職域服務(wù)模式聚焦企業(yè)需求，通過進行公對公的保險方案定制，為職工提供包括宣講、咨詢、服務(wù)在內(nèi)的全方位保障，提供涵蓋長期健康、養(yǎng)老和意外的一攬子保障產(chǎn)品。泰康養(yǎng)老積極助力個人養(yǎng)老金制度落地，依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗，打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式，提升職工群體對第三支柱養(yǎng)老保險的知曉率和獲得感。個人養(yǎng)老金客戶超22萬人，累計服務(wù)企業(yè)超6500家。助力個人養(yǎng)老金發(fā)展服務(wù)第三支柱養(yǎng)老保險
公司主頁